当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次？是没有特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回家的(de)。关于当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次以及当兵(bīng)多久回家一次新兵(bīng)，当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次过年(nián)呢，当兵(bīng)多(duō)久回家一次比较(jiào)好，当(dāng)兵多久回(huí)家一次体检，当兵多会儿可以(yǐ)回家一次等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵(bīng)不是挺好的吗?你可以看看对(duì)方人品咋样，男人当过兵还行，试(shì)着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多久回家(jiā)一次

　　是没(méi)有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回(huí)家的。

　　两年(nián)义务兵役(yì)期(qī)间是没(méi)有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故的(de)（直系亲属(shǔ)去世），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列规定(dìng)，享受探亲假和休(xiū)假的待(dài)遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父(fù)母不(bù)在一地生(shēng)活的，下士任期(qī)内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以上(shàng)士(shì)官(guān)每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在一(yī)地生活(huó)的，每两年享受一次探望父(fù)母假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在(zài)一地(dì)生活，但(dàn)其(qí)配偶与(yǔ)其父母或(huò)者父母一方居住在一(yī)地的，只享(xiǎng)受探(tàn)望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在(zài)一地(dì)生活，一(yī)年内同时符(fú)合探(tàn)望配偶和(hé)探望父母(mǔ)条件的，只享受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四(sì)）不享受探(tàn)望父母(mǔ)假和(hé)探望配偶(ǒu)假的高级(jí)士官，每年享受(shòu)一次休假，服现(xiàn)役不满(mǎn)20年的(de)假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假(jiǎ)期不含途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的标(biāo)准报销。

　　对在(zài)高原(yuán)、边(biān)海(hǎi)防和特殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适(shì)当(dāng)增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策(cè)有哪些(xiē)

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名(míng)应(yīng)征(zhēng)、优先体检政考、优(yōu)先审批定兵、优先(xiān)安排使用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格(gé)一个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前正在高校(xiào)就(jiù)读的学生(shēng)(含高校新生)，服役期间按(àn)规定保留学(xué)籍或(huò)入(rù)学资格，退(tuì)役后2年内允许复(fù)学或(huò)入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业(yè)班学生，已(yǐ)完(wán)成双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的(chéng)专业培训教学培养计(jì)划(huà)规定要求，仅需(xū)完成毕业实习即能(néng)够毕(bì)业的，其毕业实习可在(zài)部队完(wán)成，所(suǒ)在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优(yōu)惠政策;上(shàng)半年被(bèi)批准(zhǔn)入伍的普通本科(kē)及以上毕(bì)业班学(xué)生，完成专业理论课程的学习(xí)与相关(guān)学习、毕业设(shè)计(jì)和论文(wén)答辩合格(gé)，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报(bào)考(kǎo)军(jūn)队院校，年(nián)龄不超过23周(zhōu)岁(suì);全日(rì)制大专毕业生士兵，可(kě)以参加军队(duì)本科(kē)层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校(xiào)

　　作战部队(duì)战斗班班(bān)长(zhǎng)或技(jì)术尖子，年(nián)龄不(bù)超过25周岁，表现(xiàn)优秀的可(kě)以保(bǎo)送(sòng)入(rù)军队院校(xiào)学习(xí)，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦地区部队以及少数民族选拔对象可(kě)放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统(tǒng)一高考，本科第(dì)一批、第(dì)二批、第(dì)三(sān)批(服役期间表现特别(bié)优秀的)录(lù)取且取(qǔ)得(dé)全日(rì)制本(běn)科学历和学士(shì)学位的毕(bì)业(yè)生，参(cān)加全(quán)国硕士研(yán)究生(shēng)招生统一考试且取(qǔ)得全日制研究生学历的毕(bì)业生，服役(yì)期间表现(xiàn)优秀的(de)可以直接提干(gàn)。

　　本科毕业的(de)年龄不超过26周岁，硕士(shì)研(yán)究(jiū)生毕业的(de)年龄不超(chāo)过29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖励的，被树(shù)为(wèi)重大(dà)典型、表彰(zhāng)为(wèi)英模人物的，驻(zhù)国家三(sān)类(lèi)以上艰苦偏远地(dì)区(qū)、少数民族聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学(xué)历的优先(xiān)选(xuǎn)取士(shì)官，首次选取为(wèi)士官，在授予士官军(jūn)衔和(hé)确定工资起(qǐ)点时，地(dì)方(fāng)高校学(xué)习(xí)时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役期间荣立二等功(gōng)以上奖励的(de)或者(zhě)战时荣(róng)立三等功以上奖励(lì)的、因战致残被(bèi)评定为5级(jí)至8级残(cán)疾等级的、是烈(liè)士(shì)子(zi)女的退(tuì)役士兵由(yóu)政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员(yuán)录(lù)用(yòng)考(kǎo)试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役(yì)5年(含)以上(shàng)且(qiě)符合其他资格条件的高校毕(bì)业生(shēng)退役士(shì)兵(含(hán)退役复学毕业生(shēng))，可以报考面(miàn)向服务基层项(xiàng)目人员定(dìng双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的)向(xiàng)招录的职位，同大学生村官等服务(wù)基层(céng)项目(mù)人员共享15%左(zuǒ)右的公(gōng)务员定向招录计划;政法干警(jǐng)、专(zhuān)武(wǔ)干(gàn)部和(hé)公安机关(guān)特警岗位优(yōu)先安(ān)排一定(dìng)比例(lì)用于(yú)招录(lù)高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时(shí)，符(fú)合(hé)招聘条件的退(tuì)役高校毕业生(shēng)同(tóng)等条件(jiàn)下优先录用。

当兵多(duō)久回家一次(cì)

　　当兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士官假(jiǎ)期分(fēn)为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士(shì)官(guān)享受假期的(de)种类为两项(xiàng)，即探亲假(jiǎ)(探(tàn)望(wàng)父(fù)母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年限和婚姻状态(tài)确定(dìng)：未婚(hūn)士官，一级的任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期(qī)20天;二级以上的每年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级士官每年休假30天;已婚(hūn)士(shì)官，与配偶不在(zài)一地生(shēng)活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士(shì)官探亲(qīn)休假假期(qī)不含国家(jiā)法(fǎ)定节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相适(shì)应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当与国(guó)民经济发(fā)展(zhǎn)相协(xié)调，与社(shè)会进步相适应。

　　军官(guān)实(shí)行职务军(jūn)衔等级(jí)工(gōng)资制，士(shì)官实行(xíng)军(jūn)衔级别工资制，义务(wù)兵享(xiǎng)受供(gōng)给(gěi)制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工(gōng)资(zī)。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役(yì)军人享受规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住(zhù)房等(děng)福利待(dài)遇。

　　国家根据经济社会(huì)发(fā)展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与(yǔ)社会(huì)保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间，享受规定的军(jūn)人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照(zhào)国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系(xì)，享受(shòu)相(xiāng)应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随军未就业期(qī)间(jiān)，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定(dìng)享受相(xiāng)应(yīng)的保(bǎo)障(zhàng)待遇(yù)。

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