当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次？是没(méi)有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家的。关于当兵多久回家(jiā)一次以(yǐ)及当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)新兵，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次过年呢(ne)，当兵(bīng)多久回(huí)家一(yī)次比较好，当兵多久(jiǔ)回家一次体检，当兵多(duō)会儿可以回(huí)家一(yī)次等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你(nǐ)可以(yǐ)看(kàn)看对(duì)方人(rén)品咋样(yàng)，男人当过(guò)兵还行，试着了(le)解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回(huí)家一次(cì)

　　是没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵役(yì)期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照下列规(guī)定，享受探亲假(jiǎ)和(hé)休假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官(guān)与(yǔ)父(fù)母不在一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内享受两(liǎng)次(cì)探望父母假，每次假期(qī)20日；中士(shì)以(yǐ)上(shàng)士官(guān)每年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期(qī)30日。

　　已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官与父母不在一地(dì)生活(huó)的，每(měi)两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活(huó)的，每(měi)年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不在一地(dì)生活(huó)，但其配偶(ǒu)与其父母或者父(fù)母一方居住在一地的，只享受探(tàn)望配偶的(de)假期；与配偶、父母均不在一地(dì)生(shēng)活，一(yī)年内同时(shí)符合探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望父母假和(hé)探(tàn)望配偶假的高级(jí)士(shì)官，每年享(xiǎng)受一(yī)次休假，服(fú)现役不(bù)满20年的(de)假期(qī)20日，满20年(nián)的假期(qī)30日。

　　士(shì)官探亲假期(qī)不(bù)含途中(zhōng)时间，往返路(lù)费按照(zhào)规定的标准报销。

　　对(duì)在(zài)高(gāo)原、边(biān)海防和特殊岗位工作的(de)士官，可以适(shì)当增(zēng)加假期，具体办法由总参谋部规(guī)定(dìng)。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优(yōu)先体检政(zhèng)考(kǎo)、优先审批(pī)定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正在高校就读的学生(含高(gāo)校(xiào)新生)，服役期间按规定保留学籍或入(rù)学资格，退役后2年(nián)内允许复学或入学。

　　3、按期(qī)毕(bì)业

　　当(dāng)年上(shàng)半年批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完(wán)成专业培训教学培养计划规(guī)定要求，仅需完成毕(bì)业实习即能够毕业(yè)的，其毕业实习可在部队完成，所在学校(xiào)可按学制(zhì)规定颁发毕业证(zhèng)书(shū)，享受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半年被批(pī)准入伍的普通(tōng)本科及以上毕业班学生，完成(chéng)专业理(lǐ)论课(kè)程的(de)学习与相关学习、毕业设计和(hé)论文答(dá)辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕(bì)业，享(xiǎng)受应届毕业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大(dà)学生可以报考军(jūn)队院校(xiào)，年龄(líng)不超过23周岁;全日(rì)制大专毕(bì)业生(shēng)士兵，可以(yǐ)参加军队本科(kē)层次招生考试，年龄不(bù)超过24周岁，少数民(mín)族(zú)年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年(nián)龄不超过25周岁，表现优秀的可(kě)以保(bǎo)送入军队(duì)院校学习，培训合格后(hòu)提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队以及少(shǎo)数(shù)民族选拔(bá)对象可(kě)放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干(gàn)

　　参(cān)加(jiā)全国统一高考，本科第(dì)一批、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特别优秀的)录取且取得(dé)全(quán)日制本科(kē)学历和学士(shì)学位的毕业生，参加全(quán)国(guó)硕士研究(jiū)生招生统一考试(shì)且取得全日制研究生学历的毕业生，服(fú)役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过26周岁，硕(shuò)士研(yán)究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以上(shàng)奖励的，被(bèi)树为重大典型(xíng)、表彰为英模人(rén)物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远(yuǎn)地(dì)区、少数民族聚居区部队且为少(shǎo)数民族的，年(nián)龄可(kě)以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有(yǒu)全(quán)日(rì)制大专以上学历(lì)的优先选取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地方高校学习时间(jiān)视(shì)同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士官、服现(xiàn)役期间(jiān)荣立二等功以上(shàng)奖励的或者战(zhàn)时荣(róng)立三(sān)等(děng)功以上奖励的、因战致(zhì)残被评(píng)定(dìng)为5级(jí)至8级残疾等级的、是(shì)烈士子(zi)女的退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考试中(zhōng)，由我(wǒ)省(shěng)征集入伍、服役5年(nián)(含)以上(shàng)且符(fú)合(hé)其他资格条件的高(gāo)校毕业生退役士兵(bīng)(含(hán)退役复学毕业生(shēng))，可以报考面(miàn)向服(fú)务(wù)基层项目(mù)人员定向(xiàng)招录的职位(wèi)，同大猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种学生村官(guān)等服务(wù)基(jī)层项目人员共享15%左右(yòu)的(de)公务员定向招录计划;政法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公安机(jī)关特警(jǐng)岗位(wèi)优先安(ān)排一(yī)定比(bǐ)例用于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合招(zhāo)聘条件的退役(yì)高校毕业生同等条件(jiàn)下优先(xiān)录用。

当兵多久回(huí)家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假(jiǎ)的。

　　士官(guān)假期分(fēn)为探亲假和休假《规(guī)定》明确士官享(xiǎng)受假期(qī)的种类为两项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休(xiū)假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官(guān)探亲(qīn)假的基本(běn)假期，按照服役(yì)年限和(hé)婚姻(yīn)状(zhuàng)态确定：未婚士(猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种shì)官，一级的任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期30天;五级士(shì)官每年休假20天(tiān)，六级(jí)士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不在一地生(shēng)活(huó)的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的，每两年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲(qīn)休假假(jiǎ)期不(bù)含国(guó)家(jiā)法(fǎ)定(dìng)节日(rì)的放假时间。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第(dì)五十(shí)三条　国(guó)家(jiā)保障现役军人(rén)享有与其履(lǚ)行职(zhí)责(zé)相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与(yǔ)国民经(jīng)济发展(zhǎn)相协调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官实行职务(wù)军(jūn)衔(xián)等级工资制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务(wù)兵享受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工(gōng)资的(de)正常增(zēng)长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的休假、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据(jù)经(jīng)济社(shè)会发展水(shuǐ)平提高现(xiàn)役军人(rén)的(de)福(fú)利待遇(yù)。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人(rén)保险制度(dù)，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间(jiān)，享受规(guī)定的军(jūn)人(rén)保险(xiǎn)待遇。

　　军人退(tuì)出现(xiàn)役(yì)后，按照(zhào)国家有(yǒu)关规(guī)定(dìng)接(jiē)续养(yǎng)老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享受相应(yīng)的(de)社会保险待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)配偶(ǒu)随(suí)军(jūn)未就业(yè)期间，按照国(guó)家有关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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