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发奋还是发愤读书啊,发奋还是发愤图强

发奋还是发愤读书啊,发奋还是发愤图强 人社部:探索建立数字技术工程师认证制度,每年培养培训数字技术技能人员8万人左右

  金融(róng)界4月24日消息,人力(lì)资(zī)源社会(huì)保障部专业技术人员管理司司长李(lǐ)金生(shēng)今日在(zài)新闻发布会上表示(shì),数(shù)字技术工程师(shī)培育项目(mù)重点围绕(rào)智能(néng)制(zhì)造、大数(shù)据、区块链(liàn)、集成电路等(děng)数字技术领域的(de)新职业,以(yǐ)技(jì)术创新发奋还是发愤读书啊,发奋还是发愤图强(xīn)为核(hé)心(xīn),以数据(jù)赋能为关(guān)键,以国家(jiā)职业标准为依据,以新(xīn)职业培训教程为基础,分职业、分方向、分等级(jí)开展(zhǎn)规范(fàn)化培训、社会化评价(jià),探索建立数字技术工程师认证制度,每(měi)年培养培训数(shù)字技(jì)术(shù)技能人员8万人左右。

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