国税局一个公(gōng)务员的工(gōng)资是多(duō)少，国(guó)税局一个公务员的(de)工资是多少一(yī)个月是要看级别的。

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国税局一(yī)个公务员的工资是多少，国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一个(gè)月

　　公务员职位按职位的性质、特点和(hé)管理(lǐ)需(xū)要，划(huà)分为综合管理类、专业(yè)技术类和行政执法类等类(lèi)别。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员法》，对于其职(zhí)位特殊(shū)性，需单独管理的，可增设其他(tā)职位(wèi)类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和(hé)社会保障(zhàng)部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保(bǎo)障事业发展统计(jì)公报》显示，截至(zhì)2016年底，全(quán)国共有公(gōng)务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有(yǒu)的(de)职(zhí)务(wù)工资、级(jí)别(bié)工资、基础工资(zī)和(hé)工龄工资(zī)四项调整为职务工资(zī)和(hé)级别工资两项(xiàng)，取(qǔ)消基(jī)础工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现公务员的(de)工作职(zhí)责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资(zī)标准，领导职务和(hé)相(xiāng)当职务层次(cì)的非领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)对应不同的工(gōng)资标准。

　　公务员按所任职务(wù)执(zhí)行相(xiāng)应的职务工(gōng)资标准。

　　级(jí)别工资(zī)：主要体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务(wù)员(yuán)的(de)级别由(yóu)原有的15个(gè)调整为27个，取消现行(xíng)级(jí)别。

　　每一职务层(céng)次对应若干个级(jí)别(bié)，每一级别设(shè)若干个工资档次。

　　公务员(yuán)根据所任职务、德才表现、工作实(shí)绩(jì)和资(zī)历(lì)确定(dìng)级别和级别工资档次，执行相应(yīng)的级别工资(zī)标(biāo)准。

国税局公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税(shuì)务局的待遇是还不错的(de)，以湖北(běi)武汉(hàn)一个公务员的(de)网晒工(gōng)资为例(lì)，年(nián)薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收入这部分(fēn)来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间(jiān)，取(qǔ)平均值，而公务(wù)员发13个(gè)月工资，所以(yǐ)这样来(lái)算一年薪资在(zài)20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试(shì)用(yòng)期(qī)基(jī)本收入(rù)合(hé)计三万(wàn)五元，转正后(hòu)每年(nián)的基本收入合(hé)计五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

　　补贴这块在试(shì)用期和(hé)转正后基本是没有(yǒu)差别的(de)，大致包括:每个月有(yǒu)饭贴(tiē)300元(yuán)，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日(rì)每(měi)个节日的过节费是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费500元，每(měi)年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金福利(lì)这部(bù)分来看(kàn):

　　非现(xiàn)金福利主裂宽(kuān)要是单位会(hu女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌ì)不定期充值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等(děng)，一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终(zhōng)，薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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