绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思-橘子百科-橘子都知道

绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

　　护士是事业编制(zhì)吗？是是(shì)的。关于护(hù)士是事业编(biān)制吗以及公立(lì)医院(yuàn)的护士是事业编制吗，医院(yuàn)护士是(shì)事业编制吗(ma)，三(sān)甲医院护(hù)士(shì)是(shì)事业(yè)编制吗(ma)，上海护士是事业编(biān)制吗，护士(shì)是事业编制吗？等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案：

2023年护(hù)士还有编制吗

　　2023年护士还有编制(zhì)的。

　　还有编制的!目(mù)前并未有确切消息(xī)表明要(yào)取消护理编制，今年各地事业(yè)单位招(zhāo)考中，也有(yǒu)一部分护理编制(zhì)招聘名(míng)额，只是护理编制人员(yuán)稳定性(xìng)较(jiào)强(qiáng)，各个单位护理编(biān)制的名额没有(yǒu)那么多，从各(gè)大二，三(sān)级医院情况看，护士(shì)编制少(shǎo)之又(yòu)少，几乎(hū)几年都(dōu)没有(yǒu)空缺，而在一级医院及(jí)社(shè)区医(yī)院还是(shì)有(yǒu)一些编制(zhì)的，但通常要求比较高，一般要求本科以上学历才(cái)可报(bào)考(kǎo)，这个要结(jié)合当地及各个医(yī)院(yuàn)的招聘(pìn)要求来看。

护(hù)士是事业编制吗

　　是是的。

　　护士是事(shì)业编制。

　　医院有很(hěn)多的事(shì)业编(biān)制的护(hù)士，但是(shì)得通过(guò)考试，也看学历吧，更多的是合(hé)同制的(de)护士，非编(biān)制护士，就是合同护士（聘(pìn)用护士）的(de)同(tóng)工同酬(chóu)问题，是中国护(hù)理的一个焦点问(wèn)题，也是很多(duō)合同护士所关心的。

　　医院(yuàn)分为公立医(yī)院以及私立医(yī)院，一般(bān)公(gōng)立医(yī)院是属于(yú)自收自支(zhī)的事业单位，所以只(zhǐ)有(yǒu)公立医院(yuàn)才有事业(yè)单位编绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思制。

　　公立医院，经营(yíng)性质一般是(shì)非营(yíng)利性(xìng)的，后面一般(bān)冠以人民医院(yuàn)，如XX县人民医院，但也不全是(shì)绝(jué)对。

护士享有的权利

　　一(yī)、护(hù)士执业，有按(àn)照国家(jiā)有关规(guī)定获取(qǔ)工资报酬、享受福(fú)利(lì)待(dài)遇、参加社会保险的权利。

　　任何单位(wèi)或者个人不(bù)得克扣护士工资，降(jiàng)低或者(zhě)取消护士福利等待遇。

　　二、护士执业，有(yǒu)获得与其所(suǒ)从事的护理工作相适(shì)应的卫生防护、医疗保健服务的权(quán)利(lì)。

　　从事直接接触有毒有害(hài)物质、有感染传染病(bìng)危险工作的护(hù)士(shì)，有依照有关法律(lǜ)、行(xíng)政法(fǎ)规的规(guī)定接受职业健康监(jiān)护(hù)的权利；患职业病的，有依照有关法律(lǜ)、行政(zhèng)法规的规(guī)定获得赔(péi)偿的权利。

　　三、护士有按照(zhào)国家有关规定获得与(yǔ)本人(rén)业(yè)务能力(lì)和(hé)学术水(shuǐ)平相应的专业技术职务、职称(chēng)的权利；有参加(jiā)专业培训(xùn)、从事学术研究和交流、参(cān)加行业协会和专业学术团体的权利。

　　四、护(hù)士有获得疾病诊疗、护理相关信(xìn)息(xī)的(de)权利和其(qí)他(tā)与(yǔ)履(lǚ)行护(hù)理职责相(xiāng)关(guān)的权利，可以(yǐ)对医疗卫(wèi)生机(jī)构和卫(wèi)生(shēng)主管(guǎn)部门(mén)的工作提出意见和(hé)建议(yì)。

事(shì)业单(dān)位四大编制类型

参公事业编

　　参公(gōng)事业编全称是参照公务员管理的编制，它和公务员的编制一样(yàng)，都处(chù)于比较(jiào)高的位置，可以(yǐ)说是在金字(zì)塔的(de)最顶端。

全额拨款事(shì)业编

　　全额拨款事业编，这(zhè)个群体在机关(guān)中的工作和公务员没有差别。

差(chà)额拨(bō)款事(shì)业编和自收自支事业编(biān)人员

　　差额拨款事业编，他的主(zhǔ)要意思是国家财(cái)政及相关部门拨(bō)款(kuǎn)一部分，招(zhāo)聘单位负责一部分财政。

工勤(qín)编(biān)、临时工(gōng)、政(zhèng)府雇员

　　此(cǐ)类编制主要是技术工(gōng)人。

　　他(tā)们大多是有技(jì)术(shù)但(dàn)没有学历(lì)的编制，工资收入比一(yī)般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

事业单位待遇方面

　　一(yī)般的(de)事业(yè)单(dān)位工作人员大体(tǐ)分为编制人员和非编制人(rén)员（非编制人员就是(shì)本(běn)单(dān)位自行外(wài)聘的人员，就象企业(yè)聘用一样，由单(dān)位自行规(guī)定(dìng)其待遇，付给其工资(zī)，与地方(fāng)财政没有关系）。

　　所以，非编制人员的(de)待遇不(bù)一定比编制人员差。

　　目前多数(shù)改革后的事业单位(wèi)对新进(jìn)的人员，包括事(shì)业编(biān)制的人员(yuán)在审查档案后，交给人才中心保(bǎo)管。

　　另外也在(zài)积极推行事业单位(wèi)人员雇佣制这将逐渐改(gǎi)变事业单位编与(yǔ)企业编(biān)的差距。

有无编制之间得区别(bié)

1.工资待遇

　　有编制(zhì)的话(huà)你的待遇是有保证的，没(méi)有编制的话待遇(yù)会差一点。

　　主要表(biǎo)现为绩(jì)效工资，住房公积金，住(zhù)房公积金补贴，偶(ǒu)尔年终还有点小奖金。

2.晋升途(tú)径

　　有编制的话可以考(kǎo)职称，也可以有升职(zhí)的(de)希望(wàng)，没有编(biān)制的话你干几年都(dōu)是普(pǔ)通科(kē)员。

　　与此相关的各种(zhǒng)福(fú)利待(dài)遇都收到了限制(zhì)。

　　比如之前有(yǒu)的疗养、年(nián)假等。

3.在单位的地位

　　有编(biān)制(zhì)的筒子有投票权(quán)，在(zài)竞(jìng)争上岗(gǎng)啊年(nián)终互评的时候你都有权利给同(tóng)事打个分啥的，虽说起到(dào)的作用并不(bù)大，但(dàn)至(zhì)少(shǎo)也能发表下意见了。

　　没有编制的话(huà)或许就没有投票权，某些势力的(de)同事(shì)对(duì)待你(nǐ)的态(tài)度也许会(huì)不一样。

4.工作量

　　没有编制的人员往往要承(chéng)担(dān)较大的(de)工作量。

　　你不做有随时走人的(de)风险(xiǎn)。

　　至(zhì)于(yú)有编制(zhì)的人(rén)，或许会出现年纪大点的有时候(hòu)领(lǐng)导也会(huì)使唤不动(dòng)。

护士是事业编制吗

一，为(wèi)什(shén)么有些护士(shì)有编制？是啥(shá)编(biān)制？

　　首先可以明(míng)确一点，但(dàn)凡是有编制的护(hù)士，一定是公立医院的护士，民营医院的护士肯定(dìng)不存在编制一(yī)说，因为公(gōng)立医院和民(mín)营医(yī)院的(de)性质存(cún)在本质区(qū)别。

　　公立医院，比如社(shè)区医院、乡镇医院、县(xiàn)区医(yī)院、地市(shì)级医院，它们属于事业单位，且(qiě)多是差额拨款的事业单(dān)位，即部分开支(zhī)由财政拨款、部分开(kāi)支由医院通(tōng)过自(zì)己的(de)途(tú)径筹集。

　　既(jì)然性质是事(shì)业单位(wèi)，那么有一部分医生(shēng)、护士等员工就(jiù)属于事业编(biān)制。

　　反观民营医院，自负亏盈，与财(cái)政(zhèng)拨款不搭(dā)边、与事业单位更不搭边，本(běn)质上属(shǔ)于企(qǐ)业或公司的范畴，无(wú)论是(shì)医生还是护士、后勤(qín)保障人员，都属于企业员工，没有(yǒu)事业(yè)编制。

　　请点击输入图片描(miáo)述（最多18字）

　　既然公立医院属于事业单位，那么为(wèi)什么不是(shì)所有(yǒu)的护(hù)士都是(shì)事业编制呢？为什么(me)拥(yōng)有事业(yè)编制的(de)护(hù)士(shì)以年龄大的(de)护(hù)士为主呢(ne)？原因主要有(yǒu)以下几点：

　　1，事业编制的(de)公立医院与其他机关事业(yè)单位一样，编制规模(mó)是有限的(de)，与公安(ān)有辅警、城管有外(wài)聘人员(yuán)的道(dào)理一(yī)样(yàng)，在编制规模有限、工作量或业务量又较高的矛盾下，招录非编制人员是解决上述矛盾最为直接有效的手段；

　　2，有(yǒu)些护士没有编制也是出于(yú)管理、成本(běn)的考虑，从成(chéng)本角度来说(shuō)，毕(bì)竟医院(yuàn)是差(chà)额拨(bō)款的事(shì)业单位，凡事(shì)不能(néng)过(guò)度(dù)依赖财政(zhèng)拨款(kuǎn)，用人成本在很大程(chéng)度上还要(yào)依靠自筹，因(yīn)此(cǐ)用(yòng)人成本越低越(yuè)好，而非(fēi)编制人员正好符(fú)合这一(yī)要求；

　　3，最后就是(shì)医院去事(shì)业编进程的要(yào)求。

　　前几年(nián)在去(qù)事业编的大背景下，有(yǒu)编制的护士退休之后，编(biān)额随即取消，新工作的护士也不再占用编(biān)制，而是合(hé)同制或派遣制。

　　这就是(shì)为什(shén)么(me)编(biān)制越来越(yuè)少，且编额(é)多被年龄大的护士(shì)占据的原(yuán)因所在。

二，护士如今的用工形式、待遇差别

　　当下(xià)，除了少(shǎo)部分护士(shì)有事(shì)业编制(zhì)以外，在限编、去事业编的大背景下(xià)，绝大部分的(de)护士有(yǒu)两种用(yòng)工形式，一是合同制(zhì)、二是(shì)派遣制。

　　所谓合(hé)同制，即护士直接与医院(yuàn)签(qiān)订用工合同，档案由医院人(rén)事部门或(huò)者人(rén)才市场管理；在收入(rù)构成方(fāng)面，除了(le)基本(běn)工资以外，根据(jù)工作(zuò)年限和职称，发放一(yī)定系数的(de)科(kē)室奖(jiǎng)金。

　　绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思因为与医院直接(jiē)签订(dìng)的(de)用工(gōng)合同，所(suǒ)以也(yě)直接归(guī)医(yī)院管理，这(zhè)一(yī)点与事业编制(zhì)的护(hù)士差别不大，差别较(jiào)大的(de)是晋升方面不(bù)占(zhàn)优势。

　　第二，派遣(qiǎn)制(zhì)。

　　派遣制就更好理解了，本质(zhì)上(shàng)不属于医院的职(zhí)工，而是与第三方劳(láo)务公司、人力资源公司签订劳动合同，第三方公司再(zài)派遣其到医院工作，薪资待(dài)遇的多少一般由劳务(wù)公(gōng)司(sī)决(jué)定，医院不与其直接发生薪资发放关(guān)系。

　　派遣制的护士(shì)在晋升、薪(xīn)资待(dài)遇、工作稳定(dìng)性等(děng)方(fāng)面都不及合同(tóng)制(zhì)护士，而且多从事最苦最累的基础护理工作。

　　其他福利(lì)待(dài)遇方面，比如过年过(guò)节发放的水果蛋糕、粮(liáng)米油盐等，三(sān)种类型的用工(gōng)差别不大。

　　不(bù)过(guò)，有些(xiē)地区的事业编人(rén)员有(yǒu)精神(shén)文明(míng)奖，合同制、派遣制的护士(shì)当然(rán)就没有资格发放(fàng)了。