金融界5月(yuè)11日没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦抗(kàng)议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行(xíng)的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外(wài)包，引发(fā)部分(fēn)人没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处员不满。至于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情人士称，目(mù)前内(nèi)部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则(zé)是年年在降。

　　值得注(zhù)意(yì)的是(shì)，浦发银行(xíng)今年(nián)一(yī)季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度(dù)实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东(dōng)的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二(èr)净利润增幅为负(fù)增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三(sān)类(lèi)不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平(píng)； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报(bào)显示，该行信(xìn)用卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其他(tā)可比同(tóng)业(yè)的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存(cún)在冗(rǒng)员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现(xiàn)象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应(yīng)付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发了(le)《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支(zhī)付和(hé)追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工(gōng)已(yǐ)对(duì)上(shàng)述调整表(biǎo)示(shì)理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事件的(de)图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解决(jué)。

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