金融界4月24日(rì)消(xiāo)息(xī)，人力资源社会保障部专业技术人员(yuán)管(guǎn)理司司长李金(jīn)生今日在新闻发(fā)布会上表示，数字技术(shù)工程师培育项目(mù)重点围绕智能制造(zào)、大数据、区块链、集成(chéng)电(diàn)路等数字技术领域(yù)的新职业，以技(jì)术创新为核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以(yǐ相遇时间的公式 相遇时间怎么求)国家职业标准为依据，以新职(zhí)业培训(xùn)教程为基础，分职业、分方向、分等级开展规范(fàn)化(huà)培训(xùn)、社会化评价，探索建立数字技术工程(chéng)师认(rèn)证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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