15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至(zh光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词ì)周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳(láo)动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于(yú)任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国工(gōng)人的(de)共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把(bǎ)它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥(gē)大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(z光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词uò)日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有(yǒu)其他的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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