现在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女(nǚ)职工多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个(gè)人(rén)社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60刚结婚是不是会天天做岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年(nián)龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和科(kē)研(yán)工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤(qí刚结婚是不是会天天做n)辅助工(gōng)作的女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带来的关(guān)于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到(dào)退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)的次(cì)月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参(cān)保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领取条件(jiàn)的(de)劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和(hé)党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体的工人(rén)，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工作条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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