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　　公务员(yuán)职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特(tè)点(diǎn)和(hé)管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和(hé)行政执(zhí)法类等(děng)类别。

　　国(guó)务院根据《中(zhōng)华人(rén)民共和国公务员法》，对于其职位特(tè)殊性，需单独(dú)管(guǎn)理(lǐ)的，可增设其他职位类别。

　　人(rén)力资源和社会保障部(bù)2018年5月21日(rì)发布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社会(huì)保障(zhàng)事业(yè)发展统计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共(gòng)有(yǒu)公务(wù)员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构(gòu)成由原有的职务工资(zī)、级别(bié)工资(zī)、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整(zhěng)为职务工资和(hé)级(jí)别工资两项，取(qǔ)消基(jī)础工(gōng)资和工(gōng)龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员(yuán)的工作职(zhí)责大(dà)小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层(céng)次(cì)的非领(lǐng)导职务对(duì)应(yīng)不同(tóng)的工资标准。

　　公务员按所任(rèn)职务执行相(xiāng)应的职务工资(zī)标准(zhǔn)。

　　级别(bié)工资：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作(zuò)实绩和(hé)资历。

　　公(gōng)务员的级别由(yóu)原(yuán)有的15个调整为27个，取消现行(xíng)级(jí)别。

　　每一职务层次对应(yīng)若干个级别(bié)，每(měi)一(yī)级别(bié)设若干个工资档次。

　　公务(wù)员根据所任(rèn)职务(wù)、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别(bié)和级别工资档次(cì)，执行(xíng)相(xiāng)应的(de)级别工资标(biāo)准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

　　国考税务(wù)局的待遇是还(hái)不(bù)错的，以(yǐ)湖北(běi)武汉(hàn)一个(gè)公务员的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基(jī)本收入这部分(fēn)来(lái)看:<巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么/p>

　　转正后每个月工资(zī)大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间，取(qǔ)平均值，而公务员发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

　　第一(yī)年(nián)的试用(yòng)期基本收入合计三万五元，转正后每(měi)年的(de)基本收入(rù)合计五万九元左右。

　　从补贴(tiē)收(shōu)入这方面(miàn)来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本是没有差(chà)别的，大致包括:每(měi)个月有饭贴300元，每(měi)个(gè)季度有车贴(tiē)500元，元(yuán)旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日每个节日(rì)的过节费是2000元，在(zài)每年的七(qī)到九月(yuè)会每月发高(gāo)温费500元，每年(nián)还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源帆年(nián)全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两(liǎng)万五元(yuán)左右。

　　从非现(xiàn)金(jīn)福利这部分来看(kàn):

　　非现金(jīn)福利主裂宽要(yào)是单位会不定(dìng)期充(chōng)值(zhí)的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一(yī)年大概有(yǒu)6000元(yuán)左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总合计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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