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　　公务员(yuán)职位按职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理(lǐ)需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务(wù)院根(gēn)据《中华(huá)人民共和国公务员(yuán)法》，对于其职位(wèi)特(tè)殊性，需单独管理(lǐ)的，可增(zēng)设其(qí)他职位类别(bié)。

　　人力(lì)资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统计公(gōng)报》显示(shì)，截至2016年底，全国共有公务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年(nián)，公务(wù)员基(jī)本工资构成由原有(yǒu)的职务工(gōng)资(zī)、级别工资、基础工资和(hé)工龄工(gōng)资四项调整为职务工资和级别(bié)工资两项，取消(xiāo)基础(chǔ)工(gōng)资(zī)和工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务对应一(yī)个(gè)工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所任职务(wù)执行(xíng)相应的职(zhí)务工(gōng)资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公务员(yuán)的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务员的级别由(yóu)原有的15个调整为27个，取(qǔ)消现行金允智致命之旅演的谁(xíng)级别。

　　每一职务层次(cì)对应若干个级别，每一级别设(shè)若干个工资档次。

　　公(gōng)务员(yuán)根据所任职(zhí)务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确定(dìng)级别和级别工资(zī)档次，执行相(xiāng)应(yīng)的级别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税局公务员(yuán)工资待遇

　　国考税务局的待遇是还(hái)不错的，以(yǐ)湖北武汉一(yī)个公务员的网晒工资(zī)为例，金允智致命之旅演的谁年(nián)薪在(zài)9万左右:

　　从基本收(shōu)入这部分来看:

　　转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间，取平均值(zhí)，而(ér)公务员发13个月工资(zī)，所以这样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公(gōng)积(jī)金是(shì)250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

　　第一年的试用期(qī)基(jī)本收入合计三万五元，转正后每年(nián)的基本收入合计五万九(jiǔ)元左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面(miàn)来看:

　　补贴(tiē)这块(kuài)在试用期(qī)和转正后基本是没(méi)有差别的(de)，大致(zhì)包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴300元(yuán)，每个季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每个(gè)节(jié)日的过节费是2000元，在每年的七到九月会每(měi)月发高温(wēn)费500元，每年还(hái)有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元(yuán)，总(zǒng)计补贴两(liǎng)万(wàn)五元左右。

　　从非现金(jīn)福利这部分来看:

　　非(fēi)现金福利主裂(liè)宽(kuān)要(yào)是(shì)单(dān)位会不(bù)定(dìng)期充值的(de)联华(huá)超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一金允智致命之旅演的谁年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合(hé)计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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