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二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任(rèn)京东(dōng)CEO一职。

  这距(jù)离徐雷(léi)出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去(qù)一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集团CEO,负(fù)责日常运(yùn)营管理,向(xiàng)京东集(jí)团董事局(jú)主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东首度设立京东集(jí)团总裁一职,徐雷(léi)由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团(tuán)总裁,负(fù)责京东各业务板块的日(rì)常运营(yíng)和协同发展。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年7月加(jiā)入京(jīng)东,任职财务(wù)副总裁,2020年二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗(nián)1月晋升为高级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首席(xí)财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任京东零售的(de)首席财务官(guān),亦先(xiān)后(hòu)兼(jiān)任集团财务和集团(tuán)税务的部门负责人。

  在加入京东之(zhī)前,许冉是普(pǔ)华永道中天会计师事务所(特殊普通(tōng)合伙(huǒ))的审(shěn)计合伙(huǒ)人,许冉(rǎn)现亦(yì)任京东(dōng)科(kē)技(jì)董事。曾(céng)是中国及美国的注(zhù)册(cè)会计师,毕(bì)业于(yú)北(běi)京大学(xué)并获得理(lǐ)学与(yǔ)经济学双学(xué)士(shì)学位(wèi)。二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗

  过去半年多来,京东(dōng)内(nèi)部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员(yuán)信(xìn):自2023年(nián)1月1日起,京(jīng)东集团高级管理(lǐ)人员(yuán)的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降(jiàng)得越(yuè)多(duō)。

  随(suí)后,京东零(líng)售事业(yè)群启动了一轮大调整,其中最大的(de)变化是原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家居业务合并为家(jiā)电家居事业群(qún),3C数(shù)码成为(wèi)独立(lì)事(shì)业群。调(diào)整后,京(jīng)东零售包括家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚等5大事业群及同城(chéng)零售和企业(yè)业务等多个独立(lì)事业部(bù)。

  今年1月,京东(dōng)科技开展了一(yī)轮组(zǔ)织架构调(diào)整,设立“一部(bù)三中(zhōng)心”,即(jí)云事(shì)二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗业部,销售、解(jiě)决方案和(hé)交付三大中心。4月,徐丰从原京东科技数字城市群(qún)总裁变(biàn)动为京东科(kē)技销售(shòu)中心负责(zé)人后(hòu),升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇(huì)报。

  在4月9日(rì)的京东经营管(guǎn)理会上、京东再度进行(xíng)组织变革,从事业群制回归事业部(bù)制。京东零售五大事业群负责人将统一变更为(wèi)事业部(bù)负责(zé)人。调整后(hòu),京(jīng)东零售旗下(xià)家电(diàn)家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责人将统一(yī)变更为事业部负责人,继续向(xiàng)京(jīng)东零售(shòu) CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物(wù)流也(yě)以类(lèi)似的(de)思路开(kāi)展了新(xīn)一(yī)轮(lún)变(biàn)革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际(jì)业务等独立事业部。在区域(yù)层(céng)面,取(qǔ)消原有(yǒu)的(de)七大区域划分,将省份作为(wèi)具体的(de)经营(yíng)单元,直接(jiē)向总部相关事业部负责(zé)人汇报。

  多名接近京东内部人(rén)士(shì)告(gào)诉《科创(chuàng)板日报》记者(zhě),随着架构(gòu)改变,最近京东(dōng)高管变动(dòng)较大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构(gòu)和人(rén)员变动,能否为京(jīng)东带来新的(de)活力(lì),仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员(yuán),京东需要调整的是组织(zhī)风气,反对形式主义和唯(wéi)上思维,要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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