施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别是什么？施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别在于意思不同的。关于施工单位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么以及(jí)施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么(me)，施工单位与施工方的区(qū)别和联系，施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别在哪(nǎ)，施工(gōng)方(fāng)和施工(gōng)单位一(yī)样吗，建(jiàn)设单位和施工方(fāng)的区别等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可(kě)以(yǐ)报(bào)考(kǎo)监(jiān)理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考(kǎo)监理(lǐ)工(gōng)程师(shī)的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考监理工程师的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要求，首先报(bào)考(kǎo)的单位(wèi)有(yǒu)很大的(de)限制，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施(shī)工单位、工程监理单位和工程设计(jì)单(dān)位等等(děng)。监理工程(领略的意思chéng)师的主要(yào)任务是完成(chéng)注册(cè)流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工(gōng)程师一定要在监理单(dān)位注册。

施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别是什么(me)

　　施工单(dān)位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别在于意思不同。<领略的意思/p>

　　施工(gōng)单(dān)位又称承(chéng)建(jiàn)单位，建筑(zhù)安装工(gōng)程施(shī)工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设工程施工(gōng)任务，具(jù)有(yǒu)独立组织机构并实行独(dú)立(lì)经济核(hé)算的(de)单位(wèi)。

　　在(zài)采取承发(fā)包方式进行施工时，施(shī)工单位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理的核心任务是项目(mù)的目标控(kòng)制，因此按项目管理学的(de)基本理论，没有明(míng)确目标的建设工程不是项目管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主要在施工(gōng)阶(jiē)段进行，但它也(yě)涉及(jí)设计准备阶段、设(shè)计(jì)阶段、动(dòng)用前准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修期。

　　在(zài)工程实践中，设(shè)计阶段和施工(gōng)阶段往(wǎng)往(wǎng)是交叉的，因此(cǐ)施工方的项目(mù)管理工作也涉及(jí)设计(jì)阶(jiē)段。

施工甲(jiǎ)方乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不一(yī)样；甲(jiǎ)方代表就是(shì)业主，出(chū)钱并监(jiān)督施(shī)工的，相当于(yú)地主；施工单(dān)位是承揽项(xiàng)目(mù)，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲(jiǎ)方，就是出钱(qián)盖房子的人(rén)这种说法是正确的(de)。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表(biǎo)也(yě)称(chēng)为业主单(dān)位或项(xiàng)目(mù)业主，指建设工程项目的(de)投资主体或投(tóu)资者，它(tā)也是建设项目管理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主要履行提(tí)出建设(shè)规划(huà)、提供建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员(yuán)组成的、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的施工队、房(fáng)修队、国营建(jiàn)筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市政公司及集体(tǐ)施工(gōng)企业等组(zǔ)织机构(gòu)，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代(dài)表与(yǔ)施工单位职(zhí)责不同。

　　施工单位对(duì)建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表(biǎo)通(tōng)过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程(chéng)发包(bāo)给施工单位，签订和同，施工单位(wèi)负(fù)责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工验(yàn)收合格(gé)后就交给建设(shè)单位，他们之间是通过施工承(chéng)包(bāo)合(hé)同(tóng)规定(dìng)双方的权利和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合(hé)同是劳动者与(yǔ)用(yòng)人单(dān)位(wèi)确(què)立(lì)劳(láo)动关系(xì)、明确双方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动(dòng)关系应当订立劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原则，不得违(wéi)反法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳(láo)动(dòng)合同依(yī)法(fǎ)订立(lì)即具有法律约束(shù)力，当事(shì)人必须履(lǚ)行劳动(dòng)合(hé)同规定的(de)义(yì)务(wù)。

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