科长相当于什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性(xìng)质不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化算，组织编制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会(huì)计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财务(wù)分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化jī)极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

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