15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安(ān害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些)排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需(xū)要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运(yùn)史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的(de)共(gòng)同(tóng)要(yào)求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社(shè)会的重(zhòng)要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人(rén)每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日，是(shì)指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量(liàng)在期(qī)间内，期间期(qī)满的(de)最后(hòu)一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日(rì)为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的工时制度。

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