国务(wù)院办公厅发布关于优(yōu)化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资效(xiào)益联动机制确定的工资总额难以满(mǎn)足扩(kuò)大(dà)高校毕业(yè)生(shēng)招(zhāo)聘需(xū)求的国有(yǒu)企业，经(jīng)履行出资人职(zhí)责机构(gòu)或其他(tā)企业主管(guǎn)恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘高(gāo)校毕业生(shēng)人数(shù)、自然(rán)减员情(qíng)况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予一次(cì)性增(zēng)人增资，核增部分据实计(jì)入工资总额并作(zuò)为下一年度工资总(zǒng)额预算基数。稳定机关(guān)事(shì)业单位(wèi)岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编制存量，统筹自然(rán)减员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业(yè)生规模(mó)，合理(lǐ)确(què)定招录、招(zhāo)聘时间。

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