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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 国家医保DRG技术指导组组长郑杰:医保发展进入重构期 会建立多元化价值体系

  国家医(yī)保DRG技术指导组组(zǔ)长、北京(jīng)医(yī)保中心主(zhǔ)任郑杰在第六(liù)届中国医疗(liáo)健康产业投资(zī)50人论坛(tán)中表示(shì),通过集采、DRG等形(xíng)式为(wèi)医药市场转(zhuǎn)型和提质增效创造了支付(fù)环境(jìng)基础,高(gāo)效内涵(hán)式发展(zhǎn)所创造的资(zī)源价(jià)值已经凸显。今年医保发展(zhǎn)将(jiāng)进入重构期,不再单纯追求产品成本探底,而会(huì)建立多元价值体系,按照技术创(chuàng)新(xīn)价(jià)值(zhí)来进行资源分配部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些,通过(guò)对药品技术创新价(jià)值(zhí)进行(xíng)等级(jí)划分后确定价格体(tǐ)系。

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