科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级(jí)别(bié)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日(rì)常Medical staff可数吗，stuff的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执行财(cái)务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的(de)固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(Medical staff可数吗，stuffjí)国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责(zé)任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 Medical staff可数吗，stuff