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  什(shén)么是三(sān)金,三金主(zhǔ)要包(bāo)括什么内容(róng),什么(me)叫三金是三金(jīn):工伤保险(xiǎn)金、医(yī)疗保险(xiǎn)金、养老保(bǎo)险(xiǎn)金的。

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什(shén)么是三金,三金主要包括什么内容(róng),什么叫三金(jīn)

  三金(jīn):工(gōng)伤保(bǎo)险金(jīn)、医疗保险金(jīn)、养老保险金。

  社(shè)会保险是指国家通(tōng)过(guò)立(lì)法强制(zhì)建立社会保险基金,对参(cān)加劳动(dòng)关系的劳动者(zhě)在丧失劳动(dòng)能力或失业时(shí)给予(yǔ)必要的(de)物质帮助(zhù)的制(zhì)度。

  现在公司的福利待遇为“五险(xiǎn)一金”包括:养老保险、医疗(liáo)保险(xiǎn)、失业(yè)保险、工(gōng)伤保险和生育保险。

  一金是指(zhǐ)住房公积(jī)金(jīn)。

  扩展资料:

  企业需要(yào)在成(chéng)立之日起三十日内去社保局及公积金中心办(bàn)理社保、公(gōng)积金开户。

  社保开户后会拿到(dào)《社保(bǎo)登记证(zhèng)》,公(gōng)积(jī)金开户后会取得单位公积金(jīn)登记(jì)号。

  单位每月都(dōu)必须把企业新增的(de)员工添加进单位(wèi)的(de)五险一(yī)金账户中,并(bìng)把已经离职的员工(gōng)从账户(hù)中删(shān)除。

  社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员(yuán)工的操作在两个账户中都必(bì)须进行(xíng)。

  单位每月需要为员工申报正确的五险一(yī)金(jīn)缴费基数(shù),以确保五险一金(jīn)的正常缴纳。

  五(wǔ)险一(yī)金(jīn)的缴(jiǎo)费(fèi)基(jī)数以(yǐ)员工上年(nián)度平(píng)均工资或入职首月工(gōng)资(zī)为准。

  如果(guǒ)企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订(dìng)了(le)银行(xíng)代缴(jiǎo)协议,则五险一金费(fèi)用(yòng)将(jiāng)在每月(yuè)固定时(shí)间从企业(yè)银(yín)行账户中(zhōng)直(zhí)接(jiē)扣除。

  当(dāng)然(rán)企业也(yě)可以选择(zé)通过现金或者支票的形式前(qián)往五险(xiǎn)一金管理(lǐ)机构现场(chǎng)缴费。

三金指的是哪三金

  三金指的(de)是住(zhù)房公积金、小企(qǐ)业欠薪保障(zhàng)金和残(cán)疾人失业(yè)保(bǎo)障金。

  具(jù)体介绍如下(xià):

  一、住房公积金,是(shì)指国家机关、国有(yǒu)企业、城镇集体企业(yè)、外商投资企业(yè)、城镇私营企业及其他(tā)城镇企业、事(shì)业单(dān)位、民(mín)办非企业单位、社会团体(tǐ)及其(qí)在职(zhí)职工缴存(cún)的长期住房储金:

  1、住房公积金(jīn)只在(zài)城(chéng)镇建(jiàn)立,农村不建立(lì)住房公(gōng)积金制度(dù);

  2、只有在职职工才建立住(zhù)房(fáng)公积(jī)金制度,无(wú)工作的城镇居民、离退休(xiū)职(zhí)工不实(shí)行(xíng)住(zhù)房公积金制(zhì)度;项数怎么求公式,等差数列的项数怎么求p>

  3、住(zhù项数怎么求公式,等差数列的项数怎么求)房公积(jī)金吵笑(xiào)兆由两部分组成,一(yī)部分由(yóu)职(zhí)工所(suǒ)在单位(wèi)缴(jiǎo)存,另一部(bù)分由职升租工个人缴(jiǎo)存。

  职工个人缴存部分由单位(wèi)代扣后,连(lián)同单位(wèi)缴存部(bù)分(fēn)一(yī)并缴存到住(zhù)房公积金(jīn)个(gè)人(rén)账户内;

  4、住房公积金缴(jiǎo)存的(de)长期(qī)性(xìng),住房公积金(jīn)制度一经建立(lì),职工升模在职期间必须不间断(duàn)地(dì)按规定缴(jiǎo)存,除相关规(guī)定(dìng)的其(qí)他情形外,不得中止和中断;

  5、住房公积金是职(zhí)工按规定存储(chǔ)起来的专(zhuān)项用(yòng)于住房消费(fèi)支出的个人住房储金,具(jù)有两个(gè)特征,积累性和(hé)专(zhuān)用(yòng)性(xìng)。

  二、欠薪保障金,是指(zhǐ)用人单位拖欠员(yuán)工工(gōng)资且(qiě)有本条例规定(dìng)情(qíng)形时,由主(zhǔ)管部门根据相(xiāng)关条例规定,用(yòng)欠薪保障基金(jīn)向员工(gōng)垫付一定数额工资的社会共(gòng)济制度;

  三、残疾人(rén)失业(yè)保险金(jīn),符(fú)合条件残疾人申(shēn)领失业保险金制度,其目(mù)的就是确保残疾(jí)人的基本生活。

  【法律依据】

  《住房公(gōng)积金管(guǎn)理条例》第(dì)二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房(fáng)公积金的缴存(cún)、提取、使(shǐ)用、管理和监督(dū)。

  本条例所称(chēng)住房公积金(jīn),是指国家(jiā)机关、国有企(qǐ)业(yè)、城镇集体企(qǐ)业、外(wài)商投资企业、城镇私营企业(yè)及(jí)其他城镇企业(yè)、事业单位(wèi)、民(mín)办非企业单位、社会团体(以下(xià)统称单位)及其在职(zhí)职工缴存(cún)的长期住房储金。

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