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100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的(de)，先到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年(nián)缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然(rán)后到(dào)指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米　3、所在(zài)单(dān)位出具的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》第十七条赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月(yuè)。