当兵多久回家(jiā)一次？是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。关于当(dāng)兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)以及当兵(bīng)多久回家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次(cì)过年呢，当兵多(duō)久回家一次比较(jiào)好，当兵多久回家(jiā)一次(cì)体检，当兵多(duō)会(huì)儿可以回家(jiā)一次等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗(ma)

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当兵不是挺好的吗?你可(kě)以看看对方人品(pǐn)咋样，男人当过兵还(hái)行，试着了解相处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以回(huí)家(jiā)的(de)。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以回家的。

　　两年义(yì)务兵役期(qī)间(jiān)是没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大变故的(de)（直系(xì)亲属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官按照下(xià)列规(guī)定，享(xiǎng)受探亲假和(hé)休(xiū)假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚(hūn)士官与(yǔ)父母不(bù)在一地生(shēng)活的，下士任期内享受两次探(tàn)望父母假，每次假期20日(rì)；中士以上士官每年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父(fù)母不在(zài)一地(dì)生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)望父母假，假期20日(rì)。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配(pèi)偶不在(zài)一地生活(huó)的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其配偶与(yǔ)其父(fù)母或者父(fù)母一方居(jū)住在一(yī)地的，只享受探望(wàng)配偶的假期；与(yǔ)配(pèi)偶、父(fù)母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和(hé)探望父母条件的，只享受一次探亲(qīn)假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)和(hé)探望(wàng)配偶假(jiǎ)的高(gāo)级士官，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年(nián)的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不含(hán)途中时间，往(wǎng)返路费按(àn)照规定的(de)标准报销。

　　对在高原、边海防什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法和特殊岗位工作(zuò)的(de)士官，可(kě)以适当增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入(rù)伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征、优(yōu)先体检(jiǎn)政考、优(yōu)先审批(pī)定(dìng)兵、优先(xiān)安(ān)排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应(yīng)征入伍服义(yì)务兵役(yì)前(qián)正在高(gāo)校就读的(de)学(xué)生(含高校(xiào)新生(shēng))，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资格，退(tuì)役后2年内(nèi)允许复学或入学(xué)。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年上半(bàn)年批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技(jì)校)毕业班学(xué)生，已完成专业培训教学培养计划规(guī)定要(yào)求(qiú)，仅需完成毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕业实习可(kě)在(zài)部队完成，所在学校(xiào)可按学制规定(dìng)颁发毕业(yè)证书，享(xiǎng)受应(yīng)届(jiè)毕业生入(rù)伍有关优惠(huì)政(zhèng)策;上半年(nián)被批准入伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学生，完成专业理(lǐ)论课程的学(xué)习与相(xiāng)关学习、毕业设计和论(lùn)文答辩合格(gé)，符合毕业条件(jiàn)的(de)，学校应当准予毕业，享受(shòu)应届毕业(yè)生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生(shēng)可以报考(kǎo)军队院校，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大专毕业(yè)生(shēng)士兵，可以参加军队(duì)本科(kē)层次招生考(kǎo)试，年龄不(bù)超过24周岁，少数(shù)民(mín)族(zú)年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长(zhǎng)或技术尖子，年龄(líng)不超(chāo)过(guò)25周岁，表现优秀(xiù)的(de)可以保送入军队(duì)院校学习，培(péi)训合(hé)格(gé)后提(tí)拔为军官。

　　获得(dé)二(èr)等(děng)功以上奖励，驻边远艰苦地区(qū)部队以(yǐ)及少数(shù)民族选(xuǎn)拔(bá)对象(xiàng)可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提(tí)干

　　参(cān)加全国统一(yī)高考，本科第(dì)一批、第二批(pī)、第三(sān)批(服役期间表现特别(bié)优秀的(de))录取(qǔ)且取(qǔ)得全日制(zhì)本科学历(lì)和学士学位的毕业生，参加全国硕(shuò)士研究(jiū)生招生(shēng)统(tǒng)一考试(shì)且取得全日制研(yán)究生学历(lì)的(de)毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的(de)可以直(zhí)接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不(bù)超(chāo)过26周岁，硕(shuò)士(shì)研究生毕业的(de)年龄不超过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获得(dé)二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的，被树(shù)为重大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英模(mó)人物的，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区(qū)、少数民(mín)族(zú)聚(jù)居区(qū)部队且为少数民族的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以(yǐ)上学历的优先选取士官，首次选取为士(shì)官，在授(shòu)予士(shì)官军衔(xián)和确定工资(zī)起(qǐ)点时，地方高(gāo)校(xiào)学习时间(jiān)视同(tóng)服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的或者(zhě)战时荣立三等功以(yǐ)上(shàng)奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级(jí)至8级残疾等级(jí)的、是(shì)烈(liè)士子女的退役士兵(bīng)由(yóu)政(zhèng)府(fǔ)指令性(xìng)安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以上且符(fú)合其他资(zī)格条(tiáo)件(jiàn)的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生(shēng))，可以报考面向(xiàng)服务基层项目人(rén)员定(dìng)向招录的职(zhí)位，同大学生村(cūn)官等服务基层项目人员共享15%左右(yòu)的(de)公务员(yuán)定向招录计划;政法干警、专武干(gàn)部(bù)和(hé)公(gōng)安机(jī)关(guān)特(tè)警岗位优先安排(pái)一定比例(lì)用(yòng)于(yú)招录(lù)高校毕业生士兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员时，符(fú)合(hé)招聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同(tóng)等条件下(xià)优先(xiān)录用。

当兵多(duō)久回家一(yī)次

　　当兵(bīng)多久回家一(yī)次。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和(hé)探亲假的(de)。

　　士官(guān)假期分(fēn)为(wèi)探亲假和休假《规定》明确士官享受假期的种类(lèi)为两项，即(jí)探亲假(探望父母和配(pèi)偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假(jiǎ)只限高级士官(guān)享受(shòu)。

　　士(shì)官(guān)探亲假的基本假期(qī)，按(àn)照服役年限和(hé)婚姻状(zhuàng)态确定(dìng)：未(wèi)婚士官(guān)，一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每次假期(qī)20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期30天(tiān);五级士官每(měi)年休什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法(xiū)假(jiǎ)20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一(yī)地生活(huó)的，每年享(xiǎng)受一次(cì)探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲(qīn)休(xiū)假假期不(bù)含国家法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人(rén)享有与(yǔ)其(qí)履行职责相适(shì)应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人的待遇应(yīng)当(dāng)与国民(mín)经济发展相协(xié)调，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军(jūn)官(guān)实行职务(wù)军(jūn)衔等级工(gōng)资制，士(shì)官实行军衔(xián)级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的(de)津贴(tiē)、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高(gāo)现役军人(rén)的福利待遇。

　　国家(jiā)实行(xíng)军人保(bǎo)险制度，与社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现(xiàn)役期间，享受规定的军人(rén)保险待遇。

　　军(jūn)人退(tuì)出现役后，按(àn)照国(guó)家有关规定(dìng)接续养老、医疗、失业等(děng)社会保险关系，享(xiǎng)受相应的社(shè)会(huì)保险待遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶随军未就业期(qī)间，按照(zhào)国(guó)家有关规定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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