赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年(nián)的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单(dān)证，然(rán)后(hòu)到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音nián)以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人(rén)单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(sh凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音àng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎ凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音n)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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