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　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到(dào)用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的(de)为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但(d讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意àn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为(wèi)24个(gè)月。