金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门(mén)发布关于做好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出(chū)，加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力(lì)度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设定定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工(gōng)作。各(gè)地(dì)要对照“十四(sì)五”期(qī)末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序(xù)和资格(gé)条件，由民政、人力资源(yuán)社会(huì)保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备(bèi)条件的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区(qū)服务体系建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励(lì)在社(shè)区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活(huó)性服务(wù)，支持相关企业、事业单(dān)位、社会(huì)组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或(huò)开(kāi)展(zhǎn)社区服(fú)务，对吸纳(nà)高校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业，符合条件的按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政策。高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款，由财政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设(shè)施为高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域创业提(tí)供(gōng)必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领(lǐng)域灵活就业的(de)，符合(hé)条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社(shè)会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区内高(gāo10克是几两)校，在社会(huì)工(gōng)作服务平(píng)台中打(dǎ)造(zào)“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平(píng)台，探索社会工作高层(céng)次人才(cái)资(zī)源集聚和合作机制，为吸(xī)引社会工作专业高校(xiào)毕业(yè)生到基层就业创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极(jí)组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募(mù)集计划”，开(kāi)发一批就业(yè)见习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)实(shí)践服务、增进了解，激发(fā)到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策，对城乡社区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等(děng)条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各(gè)高校(xiào)要强化对在(zài)校(xiào)大(dà)学(xué)生的(de)理想信念和思(sī)想教育，引导在校大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和成才(cái)观，激励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城(chéng)乡(xiāng)社区等(děng)基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开发社(shè)区治理(lǐ)和服务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区设立实习实(shí)践基(jī)地，组(zǔ)织在校大(dà)学(xué)生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创(chuàng)新专项基金，在高校(xiào)教师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产(chǎn)业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发(fā)便于(yú)就业创业的(de)项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人才服(fú)务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信息(xī)，通过线上线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社会公开发(fā)布(bù)。国家大学生就业服(fú)务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)城(chéng)乡(xiāng)基(jī)层就业岗位发布(bù)专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息(xī)的收集和(hé)对接(jiē)，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的(de)重点(diǎn)问题加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求信息(xī)一并推(tuī)送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增(zēng)进高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就业(yè)服(fú)务指(zhǐ)导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵(líng)活采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习(xí)等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社(shè)区工作。加(j10克是几两iā)强对新入(rù)职高(10克是几两gāo)校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中招录(lù)（聘(pìn)）公务员或事业单位(wèi)工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良好氛围。

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