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　　其他都是骗人(rén)的，不过(guò)也(yě)是在人才市场进(jìn)行变相收费，但是要(yào)明(míng)白中(zhōng)介如果费(fèi)用(yòng)超过210以上都是不(bù)合(hé)法的。

　　中南劳(láo)务(wù)派遣有限公司、广州红海人力资源(yuán)有限公(gōng)司(sī)和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司(sī)是比较靠谱(pǔ)的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事低技能工作，如(rú)清(qīng)洁工(gōng)、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位将在(zài)劳(láo)动合同期(qī)满后拒绝(jué)续订劳(láo)动合(hé)同。

　　国(guó)内(nèi)大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类(lèi)是固定员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是(shì)集团直(zhí)接或间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说，就是与(yǔ)第三(sān)方(fāng)公司签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第(dì)三方公司支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣企业(yè)（实(shí)际用人(rén)单位(wèi)）之间(jiān)，由劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)向(xiàng)劳务派(pài)遣机(jī)构支(zhī)果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的付劳务费用(yòng)，由劳务派(pài)遣机构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后(hòu)来又传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳(láo)动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地(dì)区(qū)、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常是(shì)5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司(sī)是中南、鸿(hóng)海、信鸿这(zhè)三家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公司(sī)成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息(xī)咨询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力资源开发(fā)与管理咨询、人(rén)力(lì)资源外包服务、生产外包、人(rén)才推荐、国(guó)内(nèi)贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属感(gǎn)，有(yǒu)时候感觉(jué)都不知(zhī)道自(zì)己到底是哪家公司的，华为员工看外包(bāo)员工的时候会觉得自(zì)己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华为办公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太(tài)看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做(zuò)，打杂的事和(hé)脏果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的活累活也全(quán)是答哗外(wài)包(bāo)去做，真正(zhèng)核心的(de)东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去熟(shú)悉业(yè)务知识和提升自己的技能(néng)。

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