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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分(fēn)明(míng)，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势，匹(pǐ)配(pèi)的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名(míng)、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺序列(liè)出初中(zhōng)至(zhì)最高学历的学(xué)校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺序列出(c国v是不是国5，国v与国vl的区别hū)参加工作(zuò)的(de)所有的就业(yè)记录，包括公司／单(dān)位名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等(děng)，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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