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领养老(lǎo)金的年龄是多少

  领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少(shǎo)满15年(nián),就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁,自由职(zhí)业者、个体工商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁(suì)。

  另外,党政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁,且参(cān)加革命工作满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì),特殊(shū)工种男(nán)55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老(lǎo)保险,不论男(nán)女,都是(shì)60周岁领取。

  以上(shàng)就是给各(gè)位带来的(de)关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

  女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始(shǐ)领,达到退休(xiū)年龄,并已办(bàn)理退(tuì)休手续;

  2、社(shè)保缴费满十五年的,女职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇,符合参保条件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

  养(yǎng)老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资(zī)料到(dào)社(shè)会(huì)保险行政部门申(shēn)请办理,然后办(bàn)理相关登记,之后每个月就可以领取养老金(jīn)了,通(tōng)常会按时(shí)将养老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

  女职工退休的条件(jiàn),具(jù)体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工作(zuò),年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满四(sì)十(shí)五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的;

  4.因(yīn)工致残(cán),完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

  法律依据:《国(guó)务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一(yī)条

   全民(mín)所有制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人,符合(hé)下列条(tiáo)件之(zhī)一的(de),应(yīng)该退(tuì)休:

  (一)男(nán)年满(mǎn)六十周岁,女年满五十(shí)周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身体健康的(de)工作(zuò),男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十五周岁(suì),连续工龄(líng)满十年的。

  本项规定也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人相同的(de)基层干部(bù)。

  (三)男(nán)年满五十周岁,女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十团费收缴标准是多少钱,团费收缴标准是多少钱一个月年,由医(yī)院证明,并经劳动鉴定委员会确认(rèn),完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

  (四)因工致(zhì)残,由医院(yuàn)证明(míng),并经(jīng)劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确(què)定,完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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