金融(róng)界6月2日消息 民政部等(děng)四部门(mén)发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区就业工作的(de)通知(zhī)。其中提(tí)出(chū)，加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标，进(jìn)一步(bù)充实社(shè)区(qū)工作力量，统(tǒng)筹社区(qū)专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退休离(lí)职待招聘、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需(xū)求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员(yuán)年(nián)度(dù)招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区(qū)专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作(zuò)。加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服(fú)务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划(huà)》，鼓励在(zài)社区(qū)发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服(fú)务，支持相关企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业(yè)，符合条件的按规定(dìng)落(luò)实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领(lǐng)域创三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人业，符(fú)合条件的，可(kě)申请最高(gāo)20万元的(de)个人创业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合服务设施为高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域灵(líng)活就业(yè)的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社(shè)会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一(yī)步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街道）社会(huì)工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高(gāo)校(xiào)，在社会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层(céng)次人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校毕业(yè)生到基层(céng)就业创造积(jī)极条件。

　　五、设(shè)立(lì)就业(yè)见习岗位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社(shè)会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社(shè)区服务类企业等参与(yǔ)“百万(wàn)就业(yè)见习岗位(wèi)募(mù)集计划”，开(k三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人āi)发(fā)一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)实践服(fú)务(wù)、增进了解(jiě)，激(jī)发到(dào)社区就业的热情。对见习单(dān)位按规定落(luò)实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推动(dòng)政策，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满的见习(xí)人员，可按(àn)规定(dìng)同(tóng)等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生的理(lǐ)想信念和(hé)思想教育，引(yǐn)导在校大学生树(shù)立科学的就业观和(hé)成才观(guān)，激励高(gāo)校毕(bì)业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发(fā)社区(qū)治理和服(fú)务相关(guān)理论(lùn)和实(shí)践(jiàn)课程(chéng)，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地，组(zǔ)织在(zài)校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金，在高(gāo)校教师指导下组建创新团队(duì)，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业的项目(mù)，激(jī)发高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创(chuàng)业的(de)热情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地(dì)公(gōng)共就业人(rén)才服务机构要及时(shí)收集社区岗位招(zhāo)聘信息(xī)，通过(guò)线上线下各种途径(jìng)向社会(huì)公开发布。国家大学生就业(yè)服(fú)务平台(tái)、高(gāo)校毕(bì)业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业(yè)生(shēng)城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发(fā)布专题，汇集发布(bù)各地社区(qū)专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)信息。各地(dì)民政部门要做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员相关信(xìn)息的(de)收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗(gǎng)位(wèi)需求信息一并(bìng)推送至(zhì)就(jiù)业(yè)服(fú)务平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门(mén)和各(gè)高校要主动创造条件，为(wèi)面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业(yè)信(xìn)息(xī)、提供社区就业服务(wù)指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培(péi)训工(gōng)作，原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培(péi)训，帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉(xī)社区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对新(xīn)入职高(gāo)校毕业生的(de)关心关爱，在(zài)工作(zuò)生活(huó)心理等方面对其(qí)给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人(rén)员特(tè)别(bié)是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度。大(dà)力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)社区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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