金融界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银大(dà)厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部(bù)知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发(fā)银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士(shì)称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季(jì)度效益出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银(yín)行最新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实现营业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投(tóu)资者关系(xì)平台上向浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人(rén)，但(dàn)其他可比同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅(小人得志下一句是什么意思，小人得志下一句是什么反义词fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融机(jī)构(gòu)过(guò)高(gāo)收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延期(qī)支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其一小人得志下一句是什么意思，小人得志下一句是什么反义词(yī)，网传子公司一(yī)员工(gōng)薪酬下调(diào)是(shì)因其(qí)本人业(yè)绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传集体事(shì小人得志下一句是什么意思，小人得志下一句是什么反义词)件的图片，系一(yī)业务外包公(gōng)司与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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