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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写,个人(rén)竞聘优势自述简短
个(gè)人竞聘优势(shì)展(zhǎn)示(shì)自己的优点。1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能(néng)力,认(rèn)真刻苦,勤奋务(wù)实;
2、工作责任(rèn)心强,具有(yǒu)一定的团队(duì)合作(zuò)能力、快速执行能力;
3、亲和力强,有耐(nài)心(xīn)、沟通能力(lì)强,能很俄罗斯女人能接受多少公分俄罗斯女人能接受多少公分长度,俄罗斯人的尺寸是多少厘米长度,俄罗斯人的尺寸是多少厘米好地(dì)处(chù)理突发状况,应变能力强;
4、为人严(yán)谨(jǐn)认真,诚实守信,公私分明,具有(yǒu)良好的思想品(pǐn)德和操(cāo)守;
5、乐观(guān)开(kāi)朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意(yì)识很(hěn)强。
先(xiān)突出个人优(yōu)势,匹(pǐ)配(pèi)的(de)优点非常重要。
后面加上对应经历的简单描述,就会(huì)显得更丰富。
标准(zhǔn)的(de)求职(zhí)简历主要(yào)由四个基本内容组成(chéng):
1、基本情况:姓名(míng)、性别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。
2、教(jiào)育(yù)背景(jǐng):按时(shí)间顺序列出初中至最高(gāo)学历(lì)的学校、专业和主要课程。
所(suǒ)参加的(de)各种(zhǒng)专业知识和技能培(péi)训。
3、工作经历:按时间顺(shùn)序列(liè)出参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录(lù),包括公司(sī)/单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间(jiān),应该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等,此为求职简历的(de)精髓部分。
4、其他:个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著(zhù)述和证明人等。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了