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作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么

作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

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领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年,就可以到退休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

  男(nán)职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工(gōng)作的女职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女职工50岁,自由职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

  另外(wài),党政机关、群众团体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事(shì)业单(dān)位的女(nǚ)干部年满55周岁,且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金

  1、城镇职工养老(lǎo)保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周岁(suì),女干部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论男女(nǚ),都是60周(zhōu)岁领取。

  以上就是给各位带(dài)来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可以领养老金

  女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金,具体(tǐ)如(rú)下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周岁开始领,达到退休(xiū)年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴费满十(shí)五年的,女(nǚ)职工(gōng)在(zài)年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇,符合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取养老金。

  养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的(de)劳动者提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申请办理,然(rán)后办理相关(guān)登记,之后(hòu)每个月就可(kě)以(yǐ)领取养老金(jīn)了,通(tōng)常会按时将养老金打入(rù)指定的账户。

  女职工退休的(de)条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连(lián)续工龄满十年的(de);

  2.从(cóng)事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作(zuò),年满四十五周岁,连(lián)续工龄满十年(nián)的;

  3.年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的;

  4.因工(gōng)致残,完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的(de)。

  法(fǎ)律依(yī)据:《国(guó)务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

   全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群(qún)众团体的工人(rén),符合(hé)下列条件(jiàn)之一的(作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么de),应(yīng)该退休:

  (一)男(nán)年满六十周岁,女年(nián)满五十周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  (二)从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的(de)工作,男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

  (三(sān))男年满五十周岁(suì),女年满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认,完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

  (四)因工致(zhì)残,由(yóu)医院证明,并经劳(láo)动鉴定委员会确定(dìng),完全丧失劳动能力的。

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