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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势(shì)自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟(g2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月ōu)通能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思(sī)想品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经历的简单描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最高(gāo)学历的(de)学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时间(jiān)，应该突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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