京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接(jiē)替徐雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这距(jù)离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月(yuè)，徐雷(léi)出任京东(dōng)集团(tuán)CEO，负(fù)责(zé)日常运营(yíng)管理(lǐ)，向京东集团董(dǒng)事局主席刘(liú)强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东(dōng)集团总裁一职(zhí)，徐雷由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东集团(tuán)总裁(cái)，负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和(hé)协同发(fā)展。

　　此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东，任职财务副总裁(cái)，2020年1月(yuè)晋(jìn)升为高级副总(zǒng)裁(cái)，并(bìng)自2020年6月(yuè)至今担任京(jīng)东的(de)首(shǒu)席财(cái)务官。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月期间，许冉除了担任京东零售的首席财(cái)务(wù)官，亦先后(hòu)兼(jiān)任集团(tuán)财务和(hé)集(jí)团(tuán)税(shuì)务的部门负责人(rén)。

　　在(zài)加入京东之前，许(xǔ)冉是普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙(huǒ)）的审(shěn)计合伙人，许冉现(xiàn)亦任京东科技董事。曾(céng)是(shì)中国及(jí)美国的注册会(huì)计师，毕业于北京(jīng)大学并获得理学与(yǔ)经济(jì)学(xué)双学(xué)士(shì)学位。

　　过去(qù)半年多(duō)来，京东内部架构调整动(dòng)作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东(dōng)发布全员信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高级(jí)管理(lǐ)人(rén)员的现金(jīn)薪酬(chóu)降低10％到20％不等(děng)，职(zhí)位越高降得(dé)越多。

　　随后，京东零(líng)售事业群启动(dòng)了一轮(lún)大调整，其中(zhōng)最(zuì)大的变化(huà)是原3C家电事业群(qún)被拆分，家电和(hé)家居业(yè)务合并为家电家居(jū)事(shì)业群，3C数码成为独立事业(yè)群。调整后，京东(dōng)零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服(fú)务(wù)、大时尚等(děng)5大事(shì)业群及同城零(líng)售和企(qǐ)业业务等多个独立事业部。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织(zhī)架构调(diào)整，设立“一部三(sān)中心”，即(jí)云事业(yè)部，销(xiāo)售、解决方案和(hé)交付三大(dà)中心。4月，徐丰(破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗fēng)从(cóng)原京东科技数(shù)字城市群总(zǒng)裁变动为京东科技销售(shòu)中心负责人后，升任京东科技总裁一(yī)职，向CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

　　在(zài)4月9日的京东经营管理(lǐ)会上(shàng)、京东(dōng)再(zài)度进行组(zǔ)织变(biàn)革，从事业群制回归事业部制。京东(dōng)零售五大事业群负责人(rén)将统一变(biàn)更为事(shì)业部(bù)负责人(rén)。调整后(hòu)，京东零(líng)售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活(huó)服(fú)务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人(rén)，继续向京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同(tóng)时，京东物(wù)流(liú)也以类(lèi)似的思路开(kāi)展(zhǎn)了新一(yī)轮(lún)变革，在总部推行事业(yè)部制，成立(lì)了供应(yīng)链、快递、快运、国际(jì)业务(wù)等独立事业部。在(zài)区域层面，取消(xiāo)原(yuán)有的七(qī)大区域划分，将省份作为具体的经营单元，直接向(xiàng)总部相关事业(yè)部负(fù)责(zé破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗)人(rén)汇(huì)报。

　　多(duō)名接近京(jīng)东内部人士告(gào)诉《科创板日报(bào)》记(jì)者，随(suí)着架构改变，最近(jìn)京(jīng)东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人(rén)员变动，能否为京东(dōng)带来新的活力，仍(réng)有(yǒu)待观望。“比起频繁调(diào)整人员，京东需要调整的(de)是组织风气，反(fǎn)对形式主义和唯上思维(wéi)，要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如(rú)是表示。

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