金(jīn)融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕(bì)业生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各地要对(duì)照(zhào)“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标，进(jìn)一步充实社(shè)区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹(chóu)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本(běn)地区2023年社(shè)区专职工(gōng)作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件，由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同组织实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励(lì)具备(bèi)条件的(de)行政(zhèng)村(cūn)积(jī)极吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体(tǐ)系建设规(guī)划(huà)》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等生活(huó)性服务，支(zhī)持相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会组织在城(chéng)乡社(shè)区(qū)设置服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕业生就业(yè)的小(xiǎo)微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务(wù)领域创业，符(fú)合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的，可(kě)申请最高20万元的个(gè)人创(chuàng)业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励(lì)利(lì)用社区综合服(fú)务设(shè)施为(wèi)高校毕业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供(gōng)必要的(de)场地支持。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的(de)，符(fú)合条(tiáo)件的可(kě)申请获得(dé)社会(huì)保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社(shè)会工(gōng)作岗(gǎng)位(wèi)拓(tuò)展(zhǎn)就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社(shè)会工(gōng)作就业(yè)岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会工(gōng)作站(z桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音hàn)开展服务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区内(nèi)高(gāo)校，在(zài)社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社(shè)校”合(hé)作平台，探索社会工(gōng)作高层(céng)次人才资(zī)源集(jí)聚和合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进(jìn)了解(jiě)，激发到社(shè)区就(jiù)业(yè)的热(rè)情。对见(jiàn)习(xí)单(dān)位按规(guī)定落实(shí)就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策(cè)，对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的(de)见(jiàn)习(xí)人员，可按(àn)规定(dìng)同等条件(jiàn)下优先招录(lù)为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生教育(yù)引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教育，引(yǐn)导(dǎo)在(zài)校大学生树立科学的(de)就(jiù)业观和(hé)成才观(guān)，激励高校毕业生积极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区等基(jī)层一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要(yào)进一步桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音(bù)开发社区治理和(hé)服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立(lì)实(shí)习实践基地，组织在(zài)校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服(fú)务、社(shè)会(huì)公(gōng)益等活动，培养做群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团(tuán)队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等(děng)为重点开发(fā)便于就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就(jiù)业服务指导。各地公共(gòng)就业(yè)人才服务机构要(yào)及时收集社(shè)区岗位(wèi)招聘信(xìn)息(xī)，通过线上(shàng)线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学(xué)生就业服(fú)务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台(tái)要设(shè)立高(gāo)校毕(bì)业生城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集发布各地社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员招聘(pìn)信息。各地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)相(xiāng)关信息的收(shōu)集(jí)和(hé)对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心(xīn)的重点问题加大宣传力度，可采(cǎi)取(qǔ)随岗位(wèi)需求信(xìn)息一并推(tuī)送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台(tái)宣传(chuán)发布等(děng)多(duō)种形(xíng)式，增进高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职业(yè)的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部(bù)门和各高校要(yào)主动创造(zào)条件，为面向高校(xiào)毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业(yè)服务指(zhǐ)导(dǎo)予(yǔ)以支持(chí)和保障。

　　桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音八、营造拴心留(liú)人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职(zhí)高校毕业生”）初(chū)任培训(xùn)工作(zuò)，原(yuán)则上在入(rù)职(zhí)6个月(yuè)之内开(kāi)展3至5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对(duì)帮(bāng)带培训，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业(yè)生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生的关心(xīn)关爱(ài)，在(zài)工(gōng)作生活心理等方面对其给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加(jiā)大(dà)从优秀城乡社(shè)区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单(dān)位(wèi)工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部(bù)力度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)社区就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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