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　　1、具有较强的学习能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合(hé)作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服(fú)务意识很强。<强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题/p>

　　先突出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应(yīng)经历的(de)简(jiǎn)单(dān)描(miáo)述，就会显得(dé)更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个(gè)基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺(shùn)序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。<强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题/p>

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出参(cān)加工作的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所(suǒ)任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述(shù)和(hé)证明人等(děng)。

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