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  要看级别。

  公务(wù)员职位(wèi)按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要,划分为综(zōng)合管理类、专业技术(shù)类和行政执法类等类别(bié)。

  国务(wù)院根据(jù)《中华人民共(gòng)和国(guó)公务(wù)员(yuán)法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力(lì)资(zī)源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社(shè)会保(bǎo)障事(shì)业(yè)发(fā)展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构成(chéng)由原有的(de)职务工资(zī)、级别工资、基础(chǔ)工资和(hé)工龄工(gōng)资四项调(diào)整为职(zhí)务(wù)工资和级(jí)别工资两(liǎng)项,取消(xiāo)基(jī)础工资和工(gōng)龄工资(zī)。

  职务工资:主要体现公务员(yuán)的工作(zuò)职(zhí)责大小。

  一个职(zhí)务对应(yīng)一个(gè观摩和观看的区别和联系,观摩和观看的区别在哪)工资标准,领(lǐng)导职(zhí)务(wù)和相当职务层次的非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按所(suǒ)任职务执行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资:主要体现公务员的工作实(shí)绩和资历(lì)。

  公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别由原有的(de)15个调整为(wèi)27个,取(qǔ)消现行(xíng)级(jí)别。

  每一职(zhí)务(wù)层次对(duì)应若干(gàn)个(gè)级别,每一(yī)级别设(shè)若干个工(gōng)资档次。

  公(gōng)务员根据所任职务、德(dé)才表现、工作实绩和(hé)资历确定级别和(hé)级别工资档次(cì),执行相应的(de)级别工资标准。

国税局公务(wù)员工资待遇

  国考(kǎo)税务(wù)局的(de)待遇(yù)是还不错(cuò)的,以湖北武(wǔ)汉一个公(gōng)务员(yuán)的网(wǎng)晒工(gōng)资为(wèi)例,年薪在(zài)9万左右:

  从基本(běn)收入这部分来看:

  转正后每(měi)个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员发13个(gè)月工资,所以这样来算一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用(yòng)期基本收入合计三万五(wǔ)元,转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)每年的基本收入合(hé)计(jì)五(wǔ)万九元左右(yòu)。

  从补(bǔ)贴收(shōu)入这方面(miàn)来看:

  补贴这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基(jī)本是没有差别的(de),大(dà)致包括:每个月有(yǒu)饭贴(tiē)300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每(měi)个(gè)节日的过(guò)节费是(shì)2000元,在每年(nián)的(de)七到(dào)九(jiǔ)月(yuè)会每月(yuè)发高温费500元,每年(nián)还(hái)有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

  从(cóng)非现金福利这部(bù)分来(lái)看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要(yào)是(shì)单(dān)位(wèi)会不定期(qī)充值(zhí)的联华超(chāo)市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票(piào)等(děng),一年(nián)大(dà)概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹年收入(rù)总合计:9万(wàn)元左右。

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