施工单位与施工方的区别是(shì)什么？施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别在于意思不同(tóng)的。关于施工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么(me)以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单位与施工方(fāng)的区别和(hé)联系，施工单位(wèi)与施工(gōng)方的(de)区别在哪，施(shī)工方和施(shī)工单位(wèi)一样吗(ma)，建设单(dān)位和施工方的(de)区(qū)别等问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

施工单位可以报(bào)考监理工程师吗

　　施工单(dān)位(wèi)是可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报考(kǎo)监理工程师还(hái)有(yǒu)另外的(de)要求，首先报(bào)考(kǎo)的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必(bì)须是(shì)工程施工单(dān)位、工程监(jiān)理单位和工程(chéng)设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工程(chéng)师的主(zhǔ)要任务是完成注册流(liú)程，受聘监(jiān)理工(gōng)程师一定要在监理(lǐ)单位(wèi)注册。

施工单(dān)位与施工方的区别是什么(me)

　　施工单位(wèi)与施工方的区别在(zài)于意思不同。

　　施工(gōng)单位又(yòu)称承建单(dān)位，建筑安装工程施(shī)工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担(dān)基(jī)本建设工程施工(gōng)任务，具有独立组(zǔ)织机构并实行(xíng)独立经济核(hé)算的单位(wèi)。

　　在(zài)采取承发(fā)包方式进行(xíng)施工时，施工(gōng)单(dān)位(wèi)，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于项目管(guǎn)理的核(hé)心(xīn)任务是项目的(de)目标控制，因此(cǐ)按项(xiàng)目管理学的基本理(lǐ)论，没(méi)有明确(què)目标的建设(shè)工(gōng)程不是项目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项目管理工作主要(yào)在施(shī)工阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计(jì)阶(jiē)段和施工阶段往往是交叉的(de)，因此施工(gōng)方的项(xiàng)目管(guǎn)理工作也涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析(xī)：1、性质不一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱(qián)并监督施(shī)工的，相(xiāng)当于地主；施工单(dān)位是承(chéng)揽项目，负(fù)责施工的，相当(dāng)于长(zhǎng)工。

　　所(suǒ)以说甲方(fāng)代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人这(zhè)种说法是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是(shì)指建筑(zhù)工程的投资(zī)方，对该工(gōng)程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也(yě)称(chēng)为业主单位或项目业主，指建设(shè)工程项目的(de)投资主体或(huò)投资者，它也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主要(yào)履(lǚ)行提出(chū)建设(shè)规划(huà)、提供(gōng)建设用地和建设(shè)资金(jīn)的责任。

　　施工单位是(shì)由相(xiāng)关专业人员组成的、有相(xiāng)应资质、进行生产活(huó)动(dòng)的(de)企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自(zì)营工程的(de)施工队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队、市(shì)政公司及集体施(shī)工(gōng)企(qǐ)业(yè)等组织机(jī)构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　施工单位对(duì)建设(shè)工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通过(guò)招投标（和拍(pāi)卖有相似之处）把某个工程发包(bāo)给施(shī)工单位，签1ma等于多少a，1ua等于多少a(qiān)订和(hé)同，施工单(dān)位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格后(hòu)就交(jiāo)给(gěi)建设单位(wèi)，他们之(zhī)间是通过施工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国1ma等于多少a，1ua等于多少a(guó)劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳动(dòng)者(zhě)与用人单(dān)位(wèi)确立劳(láo)动关(guān)系、明确双方权利(lì)和义务的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动(dòng)合同。

　　第十七(qī)条 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自(zì)愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合(hé)同依(yī)法订立即具有法律约束力，当事人必(bì)须履行劳动合同(tóng)规(guī)定(dìng)的义务。

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