15个(gè)工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(台积电是做什么的，台湾台积电是什么意思duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊(shū)条件台积电是做什么的，台湾台积电是什么意思(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不(bù)能超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提出了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国(guó)工人争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日(rì)为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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