小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女生都(dōu)无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大(dà)于员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是需要人带的，但是(shì)随中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的(de)员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留不(bù)住。其(qí)实到了一定的(de)程度，如果各(gè)方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另(lìng)外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造去(qù)了(le)，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够系(xì)统和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决(jué)心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗