金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门(mén)发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专职doi的时候怎么夹，doi是怎么夹(zhí)工作人(rén)员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规划目标(biāo)，进一步充(chōng)实社区(qū)工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件，由民(mín)政、人力(lì)资源社会保障等(děng)部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸纳(nà)高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村(cūn)务(wù)工作(zuò)者。

　　二(èr)、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服(fú)务(wù)体系(xì)建(jiàn)设(shè)规划》，鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支持相(xiāng)关(guān)企业、事业(yè)单(dān)位(wèi)、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务(wù)网点或(huò)开展社区服务，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业，符合条件的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创业，符合条件的(de)，可(kě)申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施(shī)为高(gāo)校毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)提供必(bì)要的场地(dì)支(zhī)持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活(huó)就业的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会(huì)工作(zuò)岗(gǎngdoi的时候怎么夹，doi是怎么夹)位(wèi)拓展(zhǎn)就业空间。进一步增(zēng)加社(shè)会(huì)工作(zuò)就业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会(huì)工作站开展服(fú)务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务(wù)平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地(dì)”等“政社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社会(huì)工作高层次人才资(zī)源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业(yè)高校毕业生到(dào)基(jī)层就业创造积(jī)极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万(wàn)就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计(jì)划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区(qū)就业的热(rè)情。对见习单位按(àn)规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织见习期满的(de)见习人员，可按规定同等条(tiáo)件下(xià)优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育，引导(dǎo)在校大学生树立科学的(de)就业观(guān)和成(chéng)才观，激励高校毕业(yè)生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开发(fā)社区治理和服(fú)务相关理论(lùn)和实践课程，在城(chéng)乡(xiāng)社区设立(lì)实习实践基地，组(zǔ)织(zhī)在校(xiào)大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养(yǎng)做(zuò)群众工(gōng)作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校(xiào)教师(shī)指(zhǐ)导(dǎo)下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重点开发便于就(jiù)业(yè)创业的项目，激(jī)发(fā)高校毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的(de)热情。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服(fú)务指导。各地(dì)公共就业(yè)人才服(fú)务机(jī)构要(yào)及时收集社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通过线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集发布各地社区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部(bù)门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的收集和对接，围绕社区(qū)专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇(yù)等(děng)高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较(jiào)多的新(xīn)媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多种(zhǒng)形式，增(zēng)进高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)对社区专职工作人(rén)员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校(xiào)要主动创(chuàng)造条件，为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息、提(tí)供社(shè)区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕业doi的时候怎么夹，doi是怎么夹生”）初任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在(zài)入职6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习(xí)等形(xíng)式开展结(jié)对(duì)帮带培(péi)训(xùn)，帮助新(xīn)入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉(xī)社(shè)区情况(kuàng)、投(tóu)入(rù)社区工(gōng)作(zuò)。加强对新入职(zhí)高校(xiào)毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生(shēng)活(huó)心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区(qū)工(gōng)作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人(rén)员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生在社(shè)区就业创业的优秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设(shè)增长才干(gàn)、实(shí)现价值的良好氛围(wéi)。

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