国务院办(bàn)公厅发布关于优化调整稳就业政策措(cuò)施全力促发展惠民生的(de)通(tōng)知。通知提出(chū)，支(zhī)持国有企业(yè)扩大招聘规(guī)模(mó)。对按照工资效(xiào)益联(lián)动机制确定的(de)工资总额(é)难以满足扩(kuò)大(dà)高校毕业生(shēng)招聘需求的(de)国有企业，经履(lǚ)行出资人职(zhí)责(zé)机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意(yì)，统筹考虑企业(yè)招聘(pìn)高校毕业生人数、自然(rán)减(jiǎn)员情况和现有抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增人增资(zī)，核增(zēng)部分据实(shí)计入工资总额(é)并作为下一年度工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制(zhì)存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕(bì)业生规模，合理确定招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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