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15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位自(zì)每(měi)周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三(sān)十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个(gè)必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们(men)相信每(měi)日劳动八(bā)小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码xiān)实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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