工作小(xiǎo)时数(shù)的计算：以月、季、年的工作日(rì)乘(chéng)以(yǐ)每日的8小时。

　　工作日（Working Day/Workday）也称(chēng)劳动日，是指在一(yī)昼夜内(nèi)职(zhí)工(gōng)进行工作时间的长度（小(xiǎo)时数）。

　　工作(zuò)日是(shì)以日为(wèi)计算单位的工作时间。

　　《中华人民共(gòng)和国劳动法》第三十六条规定(dìng)：“国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

　　”

　　扩展资料：

　　1995年3月(yuè)25日(rì)，《国务院关于职(zhí)工工作时间的规定(dìng)》对工(gōng)时(shí)制度作了修改(gǎi)，规(guī)定(dìng)为(wèi)：“职(zhí)工每日工(gōng)作八小时，每周工作四十小(xiǎo)时。

　　”因此，从1995年5月1日(rì)起，我国普遍实(shí)行每周工作5日（周一到周五）、每日工(gōng)作8小时(shí)的工时制度。

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者从全年日历时(shí)间(jiān)365天中扣除52个星期的公(gōng)休(xiū)日104天，扣除法定节假(jiǎ)日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。

　　按此推算，每(měi)个月平均应(yīng)工作(zuò)约167小时。

　　不得超(chāo)过上述规定限额工(gōng)时制度。

　　对实行(xíng)计件工作的(de)劳动者，用人单位应当(dāng)根(gēn)据劳动法第三(sān)十六条规定的工时制度合理确(què)定其(qí)劳动定额和计件报(bào)酬标准。

教师(shī)一年上多(duō)少天班

　　教师一年上160天(tiān)班。

　　一名教师一年(nián)要上160天班。

　　一(yī)名教(jiào)师全年(nián)总计节假日共计：95+80+30=205（天(tiān)）。

　　一名教师一年工作时(shí)间：365-205=160（天）。

　　教师的节假日是比(bǐ)较多的，而且还有寒(hán)暑假，一(yī)年上班的(de)天数也比较少(shǎo)。

　　教(jiào)育部对(duì)义务教育阶段学生在校时间有明确的规定(dìng)：小学(xué)阶段每(měi)天不超过6小时，初中阶段每天(tiān)不超过7小时(shí)；寄(jì)宿制学(xué)校，小(xiǎo)学(xué)不超过7小时，初中不超过8小时(shí)。

　　一年按365天(tiān)计算，平均52周，每周休2天，双和脊休日(rì)104天，去掉法定节日串(chuàn)休(xiū)9天，双休日(rì)休息共计(jì)95天；每(měi)年又(yòu)有寒暑假期，平均有两个月时间，足有80天时间；法定(dìng)假日：元旦3天、春节7天、清明节(jié)3天、端午节3天(tiān)、劳(láo)动(dòng)节3天(tiān)、中秋节3天(tiān)，国庆节7天、教师节1天，法定节唤此渗(shèn)日放(fàng)假共计30天。

　　教师工作(zuò)的好处：

　　1、大多数(shù)人当老(lǎo)师的理由无(wú)外乎(hū)有漫长的假期，可以出去玩哦，福利较好。

　　出去玩，买房、去医(yī)院(yuàn)等都的到相应优惠。

　　寒暑(shǔ)假，其(qí)他国家法定(dìng)节假日（清明(míng)、端午、中秋、五一(yī)、十一、春(chūn)节10天(tiān))，除去重叠的部(bù)分，将近200天。

　　2、工(gōng)资，教师们年年加薪就(jiù)不(bù)说了，还一年拿至(zhì)少13、14个(gè)月的工(gōng)资。

　　不用(yòng)为生(shēng)活到处奔波(bō)操心。

　　不用在灰土漫(màn)天的工地上汗流浃背，也不像上班族，一(yī)天固定8小时(shí)，还经常加班。

　　不用每天坐在电(diàn)脑(nǎo)前(qián)等着慢(màn)性(xìng)病的困扰。<两丈等于多少米/p>

　　3、老师是劳逸(yì)结合(hé)干(gàn)净(jìng)轻松的脑(nǎo)力体力综(zōng)合职业(yè)，大(dà)多(duō)数(shù)学校没有普通企业的钩心斗角尔虞我诈，授业解惑才是老师的正职(zhí)，把自己专业的知识传授，学(xué)扒悄术(shù)研究，老师(shī)和(hé)学生共同(tóng)打造不可思(sī)议的教室。

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