15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时(shí)间等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自(zì)每(měi)周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日(rì)不(bù)得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人(rén)阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过(guò)了(le)《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就提(tí)出：我们(men)相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小黄鳝多了怎么保鲜存放 黄鳝冰箱半年可以吃吗时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于(yú)标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有黄鳝多了怎么保鲜存放 黄鳝冰箱半年可以吃吗(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 黄鳝多了怎么保鲜存放 黄鳝冰箱半年可以吃吗