公务员职级并行后,正处(chù)几年(nián)可以晋升(shēng)副厅级，公(gōng)务员职级并行副处几年可以一级调研(yán)员是正处到(dào)副厅满(mǎn)三年的。

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公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行副处(chù)几(jǐ)年可以一级调研员

　　公(gōng)务(wù)员职级并行后晋(jìn)升(shēng)的年限条件是，每一次级别跃升的点(diǎn)（如副科到正(zhèng)科，正科(kē)到副处，副(fù)处(chù)到正处）均只是要求担任下一级职级(jí)满两年(nián)，正处(chù)到(dào)副(fù)厅(tīng)满三(sān)年(nián)。

　　如(rú)果(guǒ)若当年考核优秀，可(kě)减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基(jī)本(běn)称职等次的，任职年(nián)限条件延长(zhǎng)1年(nián)。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职(zhí)级(jí)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职级(jí)并行之后，在职级(jí)方面(miàn)的设置(zhì)。

　　按(àn)照(zhào)国家最新规定，如果一名(míng)综合管理类公务员，实施最新的公务(wù)员职级(jí)晋升机制之后(hòu)，公务员职级一共有(yǒu)12个级别，主要有(yǒu)4个(gè)层次：巡(xún)视员、调(diào)研员、主任科员、科员。

　　其(qí)中，级(jí)别(bié)最低的是二级(jí)科员(yuán)，级别最高的(de)是一级巡视(shì)员。

　　按照公务(wù)员(yuán)职级和领导(dǎo)职务的对应，四级(jí)主任科(kē)员对应的是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局级(jí)正(zhèng)职。

　　也就(jiù)是(shì)说(shuō)，如果晋升为(wèi)四级(jí)主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)，在待遇上，可(kě)能接(jiē)近(jìn)于一名副乡长的待遇。

正处几年提副厅

　　正处满三(sān)年可以升到副厅(tīng)。

　　公务员(yuán)职级并行后晋(jìn)升的(de)年(nián)限条件是，每一(yī)次级别跃升的点（如副科到(dào)正科，正(zhèng)科到(dào)副处，副处到(dào)正处）均只是要求担任(rèn)下一级职级满两年(nián)，正处到副(fù)厅满三年。

　　如果若当(dāng)年(nián)考核(hé)优秀(xiù)，可(kě)减少半年。

　　基(jī)本称职等(děng)次的(de)，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职等(děng)次的，降低1个职级(jí)。

　　由副职(zhí)提任正权职的，应当在副职(zhí)岗位工作两年(nián)以上，由下级正职提任上级副职的(de)，应当在下(xià)级正(zhèng)职岗位工作三年(nián)以(yǐ)上。

　　我国公务(wù)员的(de)级别从低到高，依次为科(kē)级、处级(jí)、宴知厅级、部级、国级，共(gòng)5个等级(jí)，其中每一级又分(fēn)为(wèi)正(zhèng)职和副(站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的fù)职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县处级正职(zhí)。

　　直辖(xiá)市或国家部委(wěi)中，副局级(jí)指的(de)是：副厅级(jí)，站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的如中央某部某司(sī)副司长，如某直辖(xiá)市市局副局长；地级市的副(fù)局级指的是：副(fù)处(chù)级，如(rú)某地级市市局副局(jú)长；县级(jí)市、县的副局(jú)级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局副(fù)局长。

　　公(gōng)务员职级在厅局(jú)级以下设置(zhì)。

　　综合管理类(lèi)公务(wù)员职级序(xù)列分(fēn)为：一(yī)级(jí)巡视(shì)员、二级巡视员(yuán)、一级(jí)调(diào)研员、二级调研(yán)员(yuán)、三级调(diào)研员、四级(jí)调研员(yuán)、一级主任科员、二级主任科(kē)员、三级主任科员(yuán)、四级主任科员、一级科员(yuán)、二级(jí)科(kē)员(yuán)。

　　公务员晋升(shēng)年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员(yuán)满8年(nián)，级别达到25级；

　　2、晋升副科级(jí)须任科员级或科员满12年，级(jí)别(bié)达到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须(xū)任副科级或(huò)乡科级副职(zhí)、副(fù)主任科员满15年(nián)，级别达到(dào)20级；

　　4、晋升副处须任(rèn)正科级或乡科级正职、主(zhǔ)任(rèn)科员满(mǎn)15年，级别达(dá)到19级；

　　5、晋(jìn)升正处(chù)级须任(rèn)副处级(jí)或县处(chù)级副(fù)职满15年，级别(bié)达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民共和(hé)国公(gōng)务员法》

　　第(dì)十七条 国家实(shí)行公务员(yuán)职务与职级(jí)并(bìng)行制度，根据公务员职位类别和职(zhí)责设置公(gōng)务员领导职(zhí)务(wù)、职(zhí)级序列。

　　第(dì)十八条，公务员领导职务根(gēn)据宪法、有关法(fǎ)律和孝锋机构规格设(shè)置。

　　领(lǐng)导职(zhí)务层(céng)次(cì)分(fēn)为：国家(jiā)级(jí)正职、国(guó)家级副职、省(shěng)部级正(zhèng)职、省部级(jí)副职、厅局级正职、厅局巧祥晌(shǎng)级(jí)副(fù)职、县处级正职、县处级(jí)副(fù)职、乡(xiāng)科级正职、乡科级副(fù)职(zhí)。

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