今天给(gěi)各位(wèi)分(fēn)享企业年终奖税法怎么规定，其中也(yě)会对企业年终奖怎么(me)避税(shuì)进行解释 ，如(rú)果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决(jué)你(nǐ)现在(zài)面临的问题，别忘了关注本站，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1、年终奖个人所得税(shuì)(如何计(jì)算?)
• 2、年底奖金个人所得税计算方法
• 3 、年终一(yī)次性奖金怎(zěn)么扣个税

年终奖个人(rén)所得税(如何(hé)计算?)

年(nián)终奖的个税算法：劳(láo)动者取得的全(quán)年一(yī)次(cì)性奖金 ，计入其综合所得，按照(zhào)百分之三至百分之四十五的超(chāo)额累进税率(lǜ)来(lái)计算。综合所得(dé)是以(yǐ)每一纳税年度的收入额减除(chú)费用六万(wàn)元(yuán)以及各项(xiàng)法(fǎ)定(dìng)扣除后(hòu)的余(yú)额，为应纳税所得额。

发放(fàng)年终奖的当(dāng)月工资高于(yú)5000元时(shí) ，年终奖扣税(shuì)方式为：年(nián)终奖*税率-速算扣除数，税率(lǜ)是按年终(zhōng)奖/12作为“应纳税所得(dé)额”对应(yīng)的(de)税率 。

计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金(jīn)收入×适用税率-速算扣除数(shù)居民(mín)个人取得(dé)全(quán)年(nián)一次(cì)性(xìng)奖(jiǎng)金，也(yě)可(kě)以(yǐ)选(xuǎn)择并入当年综合所得计(jì)算纳税。自2022年(nián)1月1日起 ，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年(nián)综合(hé)所得计(jì)算(suàn)缴纳个人所(suǒ)得税(shuì)。

计算公式为：应纳个人所得税税(shuì)额=(个人(rén)当月取得全(quán)年一(yī)次性奖金-个人当月工(gōng)资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适(shì)用税率-速算(suàn)扣除(chú)数假设工(gōng)资12月1000元(yuán)，年终奖24000元 。

年终奖(jiǎng)属于综合所得（工资薪(xīn)金所得） ，属于个人所得税的征收范围，应(yīng)当申报(bào)缴纳(nà)个人所得税(shuì)。如果你所说的年终奖(jiǎng)属于全年(nián)一(yī)次性(xìng)奖金，则对于全年一次性奖金，目前可以选择不并入综合所得 ，单独计算个(gè)人(rén)所(suǒ)得税。

计算公式为：应(yīng)纳(nà)税额＝全年一次(cì)性奖金收入×适用(yòng)税率－速算扣除(chú)数 。

年底奖金个人所(suǒ)得(dé)税计算方法

1、方(fāng)法一：取得年终奖金当(dāng)月个人(rén)的工资高于（或等(děng)于）费用扣除额（3500元）的(de)，将年终奖金除以12个月，按照得出(chū)的数额(é)找出所对应的税率和速算扣除(chú)数 ，然后用奖(jiǎng)金全额×税率-速算扣除(chú)数，就是最终需要缴纳的税款(kuǎn)额(é)。

2 、年终(zhōng)奖个人所得税(shuì)计算公式 全年(nián)一次性奖(jiǎng)金收入(rù)÷12=商数(按照商数查(chá)找相应的适用税率(lǜ)A富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗和速算扣除数A)。 应纳税(shuì)额=全(quán)年(nián)一次性奖金收入(乘(chéng)以)适用税率A-速(sù)算扣除数A 。

3、发放年终奖(jiǎng)的当月(yuè)工(gōng)资高于(yú)5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 ，税(shuì)率是(shì)按(àn)年终奖/12作(zuò)为“应(yīng)纳税(shuì)所得额 ”对应的税(shuì)率(lǜ)。

4、计算方法是：用(yòng)全年一次性奖金总(zǒng)额(é)除(chú)以12个月(yuè)，按(àn)其商数对照工(gōng)资 、薪(xīn)金所得项目(mù)税率(lǜ)表，确(què)定适用税率和对应的速算扣除数 ，计算缴纳个人所得税。

5、(一) 年(nián)终奖(jiǎng)个人所得税 计算方式： 发放(fàng)年终奖的当月工资高(gāo)于5000元时，年终奖(jiǎng)扣税方式为：年(nián)终(zhōng)奖*税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数，税率是按年终奖12作为“ 应纳(nà)税所得额 ”对应的(de)税率 。

6、税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得(dé)额(é)”对应(yīng)的税率。

年终一次性(xìng)奖金怎么扣个税(shuì)

1 、年(nián)终奖个税的计(jì)算公式：应纳税额=全年一次性奖(jiǎng)金收入×适用税率-速(sù)算扣除数。

2、当月工资(zī)低(dī)于3500元时 ，年终(zhōng)奖个人所得税=(年终奖(jiǎng)-(3500-月工资))乘税率得(dé)扣除(chú)数，税率(lǜ)是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额 ”对应的税率。不为一次性奖金，应(yīng)该合并到当月(yuè)工资额中按照工资、薪金(jīn)计算 。

3 、计(jì)算过程大概是这(zhè)样：用年(nián)终奖10000/12=8333，这是平均月(yuè)工资(zī)数 ，不足3000适应3%的税率(lǜ)，速算(suàn)扣除数为0，所(suǒ)以需要缴税金额为：10000*3%=300元(yuán)。

4、第一步 ，计算换算后的全月应纳税所得额。以全(quán)年一次性奖(jiǎng)金收(shōu)入除以12个月得(dé)到的数额，为全月应纳税所得(dé)额(é) 。第(dì)二步，确定适用税率。按照(zhào)按月换(huàn)算后的综合所得税率表(biǎo) ，确定适用税率和速算(suàn)扣除数。第三(sān)步，单独计算纳税 。

5、然后用奖(jiǎng)金全额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数，就是最(zuì)终(zhōng)需(xū)要(yào)缴纳的(de)税款额；个税应(yīng)纳额=全年一次性奖金×税(shuì)率-速算扣除数。例：小陈的年终奖金(jīn)为4万元 ，当月工(gōng)资为5000元。

6、根据个人情(qíng)况来进(jìn)行选择(zé)，如果的年收入(rù)低(dī)，可以(yǐ)选择(zé)把年终(zhōng)奖金并且综合所得进(jìn)行(xíng)纳(nà)税申报；如果(guǒ)年收入高 ，可(kě)以选择年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)金单(dān)独计税 。

关于企业年终(zhōng)奖怎么(me)避税的介绍到(dào)此(cǐ)就结束了(le)，不知道(dào)你从中找(zhǎo)到你需要的(de)信(xìn)息了吗(ma) ？如果(guǒ)你还想了解更多这方面的信息，记得收(shōu)藏关注本站。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗