15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过一小时厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的(de)一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么就提出了(le)八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dū厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么n)建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时(shí)归(guī)自己的(de)口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就(jiù)开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人(rén)们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日(rì)不(bù)超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在(zài)严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不(bù)计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的(de)第一(yī)日(rì)为期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度。

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