赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和(hé)求(qiú)职挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取(qǔ4斤是多少克，0.4斤是多少克)）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办(bàn)组织(zhī)进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月(4斤是多少克，0.4斤是多少克yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gò4斤是多少克，0.4斤是多少克u)与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 4斤是多少克，0.4斤是多少克