如今(jīn)的国产手机品牌最(zuì)出名的当属华为(wèi)了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步(bù)步高升，如今已(yǐ)经是(shì)全球领先的(de)信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一(yī)系列举(jǔ)动(dòng)和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就(jiù)包(bāo)括华为员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是(shì)谁股权(quán)如何(hé)分(fēn)配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过(guò)，但华为的(de)股权是如何(hé)分配(pèi)的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对(duì)不可能是(shì)个别人的(de)功(gōng)劳(láo)，是很多人集体努(nǔ)力的结(jié)果(guǒ)。

华为台积电是做什么的，台湾台积电是什么意思员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)

华(huá)为技(jì)术(shù)有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全(quán)国工(gōng)商(shāng)联发(fā)布“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投资(zī)控股(gǔ)有限公司以7212亿(yì)营收排(pái)名(míng)第一(yī)，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑(yí)问是(shì)成功的，但成(chéng)功背后到底做了(le)哪些(xiē)努力我们也可以了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权(quán)力机构，由(yóu)工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股东(dōng)组成(chéng)，工会(huì)履行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)会(huì)。持股员工代(dài)表会由全(quán)体持股员工(gōng)代表(biǎo)组成，代表全体持股员工行使有关权利(lì)，其中(zhōng)任正非作为公(gōng)司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司(sī)股份，同时也参与了(le)员工(gōng)持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的(de)强力推行下(xià)，华为(wèi)公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派(pài)发长(zhǎng)期不变一元一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转化(huà)为期股，就(jiù)是所谓的(de)“虚拟受限股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股呢(ne)，这是(shì)华(huá)为(wèi)投资控股有限公司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊(shū)股票，每年华(huá)为会根据员工的工作水平和对公(gōng)司台积电是做什么的，台湾台积电是什么意思(sī)的(de)贡献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股(gǔ)的(de)员工，可(kě)以获(huò)得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华为员工持(chí)股(gǔ)方案让(ràng)华(huá)为(wèi)公司发(fā)展(zhǎn)的越来(lái)越好，公司(sī)规定根据内(nèi)部的(de)评价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格(gé)是最(zuì)新的每股净(jìng)资产价格(gé)，不过这项规定(dìng)也有(yǒu)很(hěn)多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑现(xiàn)额度(dù)，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后，还要经历公(gōng)司严格(gé)的6个月审核(hé)，确认不出现创(chuàng)业公(gōng)司的产品与华为构(gòu)成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条后台积电是做什么的，台湾台积电是什么意思，方可全额兑现。

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