小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了(le)很多(duō)，是任何其他(tā)女生都(dōu)马后炮是什么意思比喻什么人，马后炮是什么意思比喻什么无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不(bù)同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是要(yào)听老(lǎo)板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯(kěn)定也(yě)是需要(yào)人带的，但是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个(gè)女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什么(me)不选择(zé)自(zì)立门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红(hóng)更(gèng)多是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另外(wài)一个稳定的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现自己掌握的知(zhī)识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决心(xīn)。

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